如何向上級彙報工作？

在職場中， 能夠向上級準確地彙報工作進度至為重要， 因為彙報工作是你和上級溝通的管道， 所以應該盡力做到最好， 讓你得到上級的信任和賞識。  
不管你有多麼能幹， 在接受上級委派的工作後， 假如上級完全不知道中間的過程， 就算你如何日以繼夜地埋頭苦幹、努力拼搏， 完成上級指派的任務， 也未必可以取得滿分。 因為在整個工作的過程中， 你沒有定時向上級彙報進度， 缺乏與上級溝通， 這一點便是致命傷。  
用心聆聽上級的指示 
上級委派任務給你的時候， 應該認真聆聽， 並且真正瞭解上級的意圖和工作重點。 如果你收錯了工作指引， 誤解了上級的意圖或要求， 就只會浪費氣力。 因此， 你應該認真地接收上級指引， 有助往後制定自己的彙報內容， 你可以嘗試運用傳統的“5W2H”方式， 快速而準確地記錄工作要點。
這就是先要弄清工作中的時限或時間(When)、地點(Where)、有關的人物(Who)、為了甚麼目的(Why)、需要做什麼工作(What)、怎樣去做(How)及工作的投放量(How Much)。  
接收了上級的工作指引後， 馬上整理有關的記錄， 然後簡明扼要地向上級覆述一次， 主要檢測內容會否有錯漏， 或者有否令大家誤會的地方， 只要獲得上級的確認， 才可以馬上進行下一個環節。  
扼要表明個人的見解 
如果上級所委派的只是一項簡單任務， 你可以簡單地表明個人的態度， 那就是請上級放心， 你可以依時完成任務；如果那是一件較為困難及複雜的工作， 你便應該有條理地向上級闡述開展工作的方法及預算的計畫內容， 並且徵求上級的指導或建議。  
開展工作的時候， 也需要彙報上級， 提出工作所需的人手及資源調配、費用開支的情況等， 以便獲得上級的答覆和尋求解決方案。