許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易蹈入誤區。 一份好的簡歷， 既能全面反映求職者現狀， 又有嚴密的科學性， 所以較能引起招聘者的重視。 但如何通過簡歷來表達自己的特長， 以引起招聘者的關注卻不甚明瞭。 根據筆者多年工作經驗， 擇業人員寫好簡歷務必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、誇誇其談。 簡歷， 顧名思義是簡煉的經歷， 切不可篇幅過長， 洋洋灑灑十幾頁， 寫的人費力， 看的人費神， 簡歷要精煉， 使看的人一目了然， 印象深刻， 否則， 儘管你主觀願望很好， 但是結果往往事與願違， 反而會影響效果。
二、忌過於輕率、隨心所欲。 撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作， 可以這樣講， 一份高品質的簡歷是成功就業的前兆， 撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來， 應再三斟酌、反復推敲， 在應聘前就應該做好充分的準備， 寫好簡歷或打好腹稿， 該寫的寫清， 不該寫的刪除， 揚長避短， 做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。 有的人寫簡歷為了圖快， 字寫得龍飛鳳舞， 盡情發揮， 看這樣的簡歷如同看天書， 看都很費力還有何興趣可言？有的是在列印、複印時不注意品質， 掉行漏字， 而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句， 很可能是一失字成應聘恨。 錯字、別字都是可以克服的缺陷， 因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
四、忌虛假不實、前後矛盾。 簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述， 如果憑空捏造， 或誇張、虛假的成分太多， 與本人真實情況大相徑庭， 即使一時得逞， 也總會露出馬腳， 前“功”盡棄不算， 還可能封閉其它的成功通道， 那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。 有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色， 把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起， 或大量的使用成語、俗語， 有的人甚至於自己去創造成語， 卻不知有時會弄巧成拙， 給人有畫蛇添足之嫌。 還有些人喜歡在簡歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字， 本想展示自己的才華， 孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。 這是很重要的一條，
