常聽人說, 人際關係難處理。 筆者以四十多年的工作經歷, 總結出了一個秘訣:等距離。 等距離是指在工作中, 與上級、下級、同級的人際關係距離相等。
我可以問心無愧地說, 不管在哪裡工作, 既沒有恩人, 也沒有仇人。 就以我二十年先後在兩家銀行總行的經歷為例, 始終處在中層領導位置。 對上, 和所有行長等距離, 我自定了一條鐵律:絕不到行長家拜訪, 有事到辦公室談;對下級, 一視同仁, 有事在辦公室談。
雖然“不跑不送”, 我的職務也升遷了幾次。 有人說, 如果你的脾氣改改, 官還可以做大點。 我笑說:“我的本事就那麼一丁點,
有人不同意我和下級、同級的等距離原則, 總是說吃吃喝喝有利於工作。 我說那要具備“三有”:經濟(有錢)、時間(有閑)、健康(有力), 我都沒有, 只能來個“等距離”。
等距離的好處是心不累, 不用對上眉開眼笑, 對下怒目而視。 但等距離原則適合無“進取心”者, 不適合熱衷於名利者。