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敲開職場大門的七大方略

首先要設法瞭解你希望就職的那個公司或單位儘量多的情況。 其次要盡可能全面地瞭解你自己, 應認真考慮一下你究竟想在業務上幹出什麼名堂, 該工作是否有助你實現個人目標, 還應該想一想通過何種途徑可以證明你以前的經歷能使你勝任未來工作。 並且記住以下建議:

1)準時赴約, 切不可讓招聘人等候。

2)要讓接見者請你就座時才能按指定位置入座, 一般以對面為佳, 並注意坐姿的優美與神情表現。

3)服飾打扮要穩重正式, 衣著要整潔得體, 頭髮要梳理, 皮鞋要擦亮。

4)帶上個人簡歷、證件、介紹信或推薦信等必要的材料,

見面時, 一定要保證不用翻找就能迅速取出所需資料。

5)講話時要充滿自信, 回答提問儘量詳細, 但不要展開發揮, 要按接見者的話題進行交談, 大膽詢問有關未來工作。

6)及時告辭。 有些接見者以起身表示面談結束, 另一些人則用“同你談話我感到很愉快”或“感謝你前來面談”這樣的辭令來結束談話, 對此, 面試者應十分敏銳, 及時起身告辭。

7)要有禮貌。 面試過程中應該始終遵守禮儀準則, 告辭時應該同接見者握手, 面帶微笑地表示感謝。

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