10大軟肋最影響男人職場魅力

職場如戰場， 好男兒不怕上陣殺敵， 戰死沙場， 最怕的是在職場上栽跟頭搞不好人際關係， 最會影響男人職場人際魅力的因素有哪些呢？讓我們一起去揭秘！

1、氣味男人。 男人懶， 理解， 理解， 但把自己懶出了味道便不解， 不解了。 男人自居為強者， 社會人際互通中的骨幹， 那麼自身形象也就尤為重要了， 不是要求個個都像周潤發， 但出於對工作多方的尊重， 起碼應該整潔大方吧。 可有些男人頭髮打綹， 衣褲發亮， 擦肩而過熏倒一片， 著實可怕， 同事們難以接近， 更別說共同工作了。 從一極端到另一極端， 得到的結果有可能是一樣的，

有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端－－香氣熏人。 辦公室作為一個很理性的公共場所， 這種舞臺式膩膩的氣味實在不該到場。

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2、橙色男人。 女人愛幽默的男人， 過度幽默的男人， 女人是說什麼也愛不起來了。 在辦公室裡， 工作間隙的調侃可以舒緩緊張的工作氣氛， 使大家心情愉悅， 但黃段子連篇講的男人， 不但會污染空氣， 而且還會帶來一些擾人的尷尬。

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3、出位的男人。 生活中的人不像報紙上的人物圖片， 可以勾了邊存在， 而是需要擁有自己的空間， 社會交往中更是如此， 可有些男士在工作交流中離同伴過近（尤其是女性）， 未經允許地侵佔了他人的保留空間， 如習慣性地把臉湊到女同事臉旁，

手搭到女同事的坐椅靠背上， 破壞了常規禮儀交流的距離， 使女同事們既不好開口提醒， 又感到很是厭惡， 影響了雙方的工作進程。

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4、長舌的男人。 常說長舌婦很讓人討厭， 把長舌接到男人嘴裡， 恐怕討厭要加個“更”字了。 有些男人卻偏偏有此嗜好， 總在打聽同事們的隱私， 打聽不到的便胡亂編排， 造成了同事間不必要的誤會， 擾亂了正常的人際關係秩序。

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5、不寬容的男人。 男人自我一些並不為過， 因為他們需要一個人扛的東西太多， 所以支付給他們一些權力也是理所應當的。 什麼都怕過度， 自我要是超水準的發揮， 對於男人來說很是危險。 工作是團體行為， 一個人很難獨立完成。 那麼寬容、互相支持、互相理解也就成了順利完成工作的基本平臺。

有些大男人偏偏擁有一顆袖珍的心， 與同事稍有磨擦、誤會便不依不饒， 想方設法打擊報復， 這種行為只會把小心的男人們推向孤立的深淵。

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6、過於小氣的男人。 同事聚會， 相互拜訪， 一起組織活動也是各個單位很常見的情感聯絡方式， 男士們往往是每次友情活動的核心力量， 至於活動經費通常採取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案， 可某些男士是活動積極參加， 美味娛樂充分享受， 對於費用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎， 你勇敢提出我勇敢拒絕”的方針予以解決。 男人節儉值得肯定， 但好佔便宜、過於小氣的男人只會讓人敬而遠之了。

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7、吹牛的男人。 有才幹的男人值得欽佩，

所以男人們都努力向此方向靠攏， 有些急脾氣的男人便採用了“吹牛”這種激素式速成手段。 在辦公室裡， 他們神乎其神地講述自己如何如何的有關係、有能力、有條件、有資本， 還有模有樣地描述著成功事例。 當然， 一般都會在一片“噓”聲中結束演講， 這種可笑的舉動， 大大影響了自己的工作形象， 降低了同事們的信任度。

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8、愛抱怨的男人。 工作中遇到難題是常有的事， 女人們都開始學著清醒面對， 可有些男士們卻選擇了全方位的指責。 抱怨領導不體恤， 抱怨同事不支援， 抱怨客戶要求多， 但從不想自己錯在哪， 更不考慮問題如何解決。 從心理學上講有苦說出來， 有利於身心健康， 但在不適當的場合不著邊際的抱怨就會影響他人健康了。

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9、陽奉陰違的男人。 男人攀登事業這座高塔雖非易事， 但採用出軌的處世之法實在不明智， 陽奉陰違的雙面做法雖然在短期內會有效果， 但稍加時日， 便漏洞百出， 別說高塔了， 我想就算平地也是很難站穩的。

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10、懦弱的男人。 男人一走近辦公室開始工作， 就像一台已投入硬幣的遊戲機， 短時間超能量的發揮著。 如果這台遊戲機突然停止了， 那麼一定是一枚叫懦弱的硬幣錯投了進去。 膽小、怕事、躲在牆角的男人只會招來領導和同事們的輕視。 就算會給予一些同情， 但也絕不會有人再為他投入硬幣了。