辭職跳槽對於很多人來說帶給他們的是輕鬆、是快樂， 畢竟走到辭職這一步， 就已經能夠說明自己對這份工作並不滿意了。 但是很多人在辭職之後， 常常會患得患失， 甚至出現一些負面情緒， 這種職場心理特徵並不少見， 那麼， 跳槽後的注意事項有哪些呢？
跳槽後 四個心理問題要注意
症狀1：患得患失
你已經上交了辭呈， 但你總在患得患失。 你總是試圖拿起電話， 想問問是否能收回辭呈。
症狀2：生氣
你的老闆是個愚材， 所以你最終向他說了句“白白”， 然後就像電影裡的情節一樣， 摔門而出。 憤怒， 讓你失去了理智。
症狀3：狂喜
你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。 當你遞交了辭呈後， 就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。 你被狂喜浸泡著， 輕飄飄地浮在半空中。
症狀4：憂愁
你知道你應該感到高興， 因為你辭職是為了一個更好的機會。 但是你發現， 自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
對於跳槽的人來說， 心理波動是比較大的， 而以上四種心理就是跳槽人士常常會出現的， 在這種心理下， 對於他們的心理健康來說是十分不利的。 因此大家一定要學會自我調節， 既然已經跳槽， 那麼不妨對未來多一點期待， 多一點希望。
