在職場， 我們必須明白職場相處之道有很多講究， 上司們都是"有內涵"的。 他們每人都是一部書， 不管是不是你喜歡的類型， 你都需要有所瞭解。 只翻目錄也好， 一目十行也罷， 或者僅看看書名就決定愛憎， 總之， 你得先知道他是一本什麼書， 再來決定讀不讀， 怎麼讀的。
歷史課本型
這種上司貌似熟知公司裡一切故事。 說起當年總是以“正史”自居， 對其他小道消息嗤之以鼻。 任何八卦、戲說在他那裡都變成不可信的謠傳。
口頭禪：為什麼要這樣？因為當初我們……
喜歡的事：下屬圍坐身旁聽他講那過去的故事
討厭的事：同一歷史事件有不同版本傳入他耳中
相處之道
經常向他詢問過去的光輝歲月， 加以傳播， 注意要嚴格按照原版， 不可改編。 不能以八卦口吻， 而是以羡慕仰望的心態去討教。
流行雜誌型
“想起一出是一出”是職場人對“雜誌”型上司的典型描述。 他們像時下名目繁多的雜誌， 什麼新鮮就要做什麼， 自己偶爾靈光一閃想到“好點子”也要下屬立馬執行。 下屬在做好常規工作的同時要有心理準備隨時接受“意外任務”。
口頭禪：我這兩天在想……你們覺得怎麼樣？
喜歡的事：下屬不斷有新想法
討厭的事：自己的想法激不起下屬熱情
相處之道
不要以為上司隨時迸出的新想法是隨便說說的。 他說了， 就要去做。 這樣的上司思維活躍，
心靈雞湯型
該類型上司基本上以知心大姐或大叔的形象存在。 他們像部隊的指導員， 專業是“講道理”， 用個人魅力維持一個團隊的和諧。
口頭禪：有問題隨時來找我
喜歡的事：部門和諧、真實， 甚至感性
討厭的事：下屬是刺頭、耍小聰明、個性孤僻
相處之道
在他涉及範圍內保持坦誠， 多親近。 適當袒露些“內心困惑”， 不管工作還是人生。 這類上司無私奉獻， 樂於接受“師長”的身份定位。 孤傲的人不被歡迎。
實用菜譜型
你永遠別想讓這樣的上司滿意。 因為他總是認為自己已經很明確的告訴你怎麼做了， 每一步都替你想好了。
口頭禪：你是按我說的做的嗎？！
喜歡的事：滔滔不絕， 指示下屬如何如何做。
討厭的事：被下屬抱怨按他說的做了沒有好結果
相處之道
其實不管上司多麼陶醉于指示下屬如何去完成一項任務， 他最關心的還是結果。 所以做他的下屬要搞清楚重點， 給他想要的結果， 方法可以自創， 但最後要告訴他：老大， 按你說的做了果然效果不錯
