又是一年畢業季， 不少應屆畢業生陸續跟用人單位簽訂勞動合同， 而他們卻絲毫不能鬆懈， 因為他們還要接受試用期的考驗。
認真的工作態度最重要
小李去年畢業後被一家網路公司錄用， 她很珍惜這份工作， 在試用期期間， 她對工作上的每件小事都很認真負責， 即使是很簡單的工作， 她也儘量做到盡善盡美。 那時與她同時入職的還有一個名校畢業的學生， 他總是覺得工作太簡單， 感覺自己不被重用， 所以工作中的很多事情他都是抱著一種應付的態度去完成， 試用期之後， 小李順利通過了，
提醒：愛崗敬業是評價大學生綜合素質的一個極為重要的方面。 很多用人單位考查大學畢業生最為看重的就是能否愛崗敬業， 而工作態度是否認真是對一個人是否愛崗敬業一個很好的體現。 所以應屆畢業生在踏上工作崗位之後應該有愛崗敬業的精神， 認真對待每一件事情， 即使是小事也應該努力將其做到最好。
保持飽滿的工作熱情
小徐在一家雜誌社工作， 剛剛參加工作的他對工作充滿熱情， 加上這是他喜歡的工作， 所以在試用期期間， 他工作很積極， 剛開始遇到不懂的他都會積極請教領導和同事， 給原本工作氣氛不大好的的辦公室帶來了幾分生機。 小徐的試用期雖然只有短短一個月，
提醒：用人單位都喜歡有激情的員工， 所以初涉職場的應屆畢業生首先要對自己從事的職業感興趣， 激發自己的工作激情。 有了激情， 就會對工作全身心地投入， 就會在短期內出成果， 也就會被領導看中， 按時轉正並受到重用， 對自己的職業發展也很有幫助。
建立良好的人際關係
在試用期期間， 職場新人除了在工作上要積極表現之外， 同時也要處理好人際關係， 儘快融入周圍環境， 和同事融洽相處。 在這一方面， 小林深有體會。 她表示， 剛剛踏入職場的時候， 是身邊同事的幫助才使她順利度過了試用期。
提醒：現在的企業都非常注重團隊精神， 要求大家齊心合力謀發展。
