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職場生活的潛規則

1、切勿輕信他人

職場是一個利益交換的場所, 品德好的人往往樹敵眾多, 而壞人卻順風順水。 你可以不學壞人那樣去害人, 但至少要有保護自己的能力。 別人要來害你, 最簡單的方式是利用你的善良, 其次是因為你輕信於人。 而在職場中, 信任往往應該有尺度。 站在自己的立場上, 守住應該有的利益, 相信應該相信的話, 這才能活得更好。

2、偽善的人不是異類

很多女孩子都會覺得, 身邊同事都太假了, 像是戴著面具做人。 而實際上, 這種偽善的人在職場中是主流, 所以一個實話實說的人反而成了異類。

別把職場中偽善的人當成怪胎, 他們每說一句謊話, 都是有好處的, 而你做不到他們那麼虛偽, 是一種缺憾。 所以在職場中, 你或者學會說謊話, 或者學會沉默。

3、做得多不如說得多

在職場裡, 有些人明明做了很多, 卻不懂表現, 以至於沒人知道, 甚至功勞被人搶走, 這種人就算累得半死, 也是不會有半分功勞的, 因為上司壓根看不見她。

而另一些人, 事情還沒做, 就先說得天下皆知。 於是不管她們做不做得成, 有沒有做, 都成了領導眼裡的紅人。 職場的現實就是這樣, 做得多不如說得多, 做得好不如說得好。

4、掌握你命運的人是老闆

職場是一個用權力來劃分等級的地方, 擁有最高權力的老闆, 完全掌握你的命運。 而你的直屬上司則部分掌握你的命運。

其餘的同事們, 他們只是掌握你的情緒而已。 所以, 對一個女人而言, 事情就變得很簡單。 只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。

而如果你老是被情緒控制, 則等於把自己的命運交到同事手裡。 要不被老闆控制是很難的, 但至少, 你要學會不受同事的影響。

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