人際交往如何保持自我隱私

不能輕易透露與領導有私交

·林嶽 28歲 企業職員

一進單位， 主任就向同事們介紹：“這是小林， 我大學恩師的兒子， 以後大家要多多關照。 ”得， 我自己還琢磨著怎麼保守秘密呢， 他倒給我亮了底牌。

說實話， 公開確有公開的好處。 同事們對我的態度明顯熱情起來， 就連平時不怎麼搭理人的老趙偶爾也會在業務上對我指點一二。 主任對我的關照更是不用說了， 公司大大小小的事都讓我參與。 為此， 同事都戲稱我是主任助理。 因為得到了許多別人沒有的鍛煉機會， 短短兩年， 我成長得很快。 人一得意， 往往容易忘形，

有時跟同事們出去喝酒， 幾杯下肚， 我免不了跟他們吹噓一通我老爸跟主任的私交如何如何， 引得周圍人唏噓不已。

不過好景不長， 今年單位上層“大震盪”， 老主任被調走了。 可想而知， 我被打入“冷宮”。 其實， 評心而論， 有今天的成就， 我付出了不少， 可就因為我跟老主任有私交， 我所有的成績都被否定了。

如今我算是吸取了教訓， 跟領導的私交這是隱私， 在單位裡一定要低調低調再低調。 不然， 一不小心就成了辦公室政治的“冤死鬼”。

開頭不能太亮

·Nike 28歲 公司職員

講述自己的故事， 千萬不要給它一個引人入勝的開頭， 否則會遭逼問。

前段日子， 小艾交了個法國男友， 可能是因為過度興奮， 小艾總是控制不住把自己的幸福與大家分享。

看到別人吃歐式甜點， 小艾就禁不住追述當初他們見面的時候， 她正在浪漫的咖啡館不經意地品嘗著提拉米蘇;看到鮮花， 就禁不住感慨他雖然浪漫但堅持不送花給她， 因為他覺得花易枯萎……大家都被她的故事所吸引， 通常都會接著往下問。 於是， 她的故事就像說書， 天天在辦公室裡講一段。

但是小艾覺得一打開話匣子， 就收不住了。 現在她的浪漫故事還在上演著， 但是為了“熄滅”大家對故事的興趣， 小艾開始用“還不就是這樣麼”， “到後來就是平平淡淡的”來打發好奇者的追問。

隱私轉移了上司的注意力

·吳麗麗 25歲 公司職員

端著盤子擠出打飯的視窗， 天哪!餐廳裡都是人。 好不容易， 找了個空位坐定， 這才發現對面坐著的居然是我們項目經理。

昏!才進公司沒幾天， 跟經理又不熟悉， 現在面對面聊什麼呢?一時間， 我只知沖著經理傻笑， 餐桌上的氣氛有點尷尬。 幸好這樣的僵局沒持續很久， 經理就開始發問了：房子住得如何， 交通是否方便……儘管打破了剛才沉默的僵局， 可這一問一答的也很彆扭。 後來， 經理問起我有沒有男朋友。 嘿， 這個話題有發揮的餘地!

於是接下來的談話整個變成了我的愛情彙報， 經理聽得津津有味， 我暗暗為能跟經理找到共同話題而慶倖。

之後， 經理有事沒事就問我跟男友的愛情進展， 我不由得為經理對我的特別關心而沾沾自喜。 可慢慢地， 我發現和經理的相處似乎陷入了這樣一個怪圈：戀情彙報越多，

經理對我的業務能力也越忽視。 久而久之， 領導和同事都形成了一個共識：我是一個喜歡到處宣揚自己戀情的小姑娘。 騎虎難下， 現在我不想說都不行。 就這樣， 我中了自己給自己下的套。

我被“假隱私”所累

·小剛 30歲 公司職員

我的女朋友家境比較好， 她一直說不知道怎麼會看花眼跟了我。 其實， 我覺得自己還是挺不錯的， 在公司裡混了四五年， 現在是個部門經理。 女朋友家是經商的， 她不僅常常邀請公司老闆吃飯， 而且經常參加一些高檔派對。 在她的社交圈裡， 我這個小小部門經理， 顯得有些尷尬。

在這種情況， 女朋友會幫我編一些“假隱私”透露給那些老闆們。 她說我現在雖然是部門經理， 但馬上就要榮升總經理了;她說我曾在國外進修MBA;還向別人暗示我的舅舅在政府部門工作。

我感覺自己就像那些明星一樣， 被蒙上了一層光圈。 女朋友說這是為我好， 讓我有機會結識有識之士。 儘管她說用“假隱私”提升自己是保護自己隱私的最好方法， 儘管我知道她是為我好， 但是我覺得她的這種做法表面上好像在給我面子， 其實給了我很大的壓力， 而且“假隱私”很有可能成為我長遠發展的絆腳石。 我只想用實力證明自己的能力， 把“假隱私”的光環從身上摘掉。