在工作中， 難免會遇犯錯， 當我們犯錯的時候， 不是一味的逃避， 而是要找出錯誤， 端正自己的態度。 那麼， 工作中犯錯誤該怎麼辦呢？下面小編為大家介紹六種方法。
做好被批評的準備
在工作中犯了錯， 就應該立刻認識到一定會被領導或上司批評， 這就需要做好充分的心裡準備。 也許領導會因為這件事而炒你魷魚， 也許領導會因為這件事而放棄栽培你， 也有可能領導只是口頭批評兩句就完了。 無論是哪一種結果， 我們都應該提前做好心理準備， 做最壞的打算， 這樣才能在領導面前遊刃有餘。
認識自己的錯誤
如果我們犯錯了， 首先應該做的就是反省自己， 而不是一味的去找別人的問題， 這是逃避。 在我看來， 工作中出現的失誤一定或多或少有自己的原因， 比如上班遲到了， 也許是因為自己起晚了， 而不是堵車；事情沒談好， 也許是自己提前沒有充分的準備， 而不是對方故意刁難。 所以， 一旦我們自己犯了錯誤， 就要認識到自己的錯誤的原因， 自己的問題在哪裡， 這樣， 不但有利於自己後期的提升， 更有利於自己在領導面前檢討自己。
承認錯誤
掩飾問題看起來似乎是個不錯的辦法， 但卻會在今後產生更多的問題。 如果你在工作中搞砸了， 馬上認清形勢。 不要掩飾或美化問題。 儘快告知你的老闆、經理、同事， 讓大家一起想辦法來解決問題。
道歉
你可以這樣說， “我很抱歉發生了這樣的事情。 我願意承擔責任。 現在我需要各位的幫忙來解決問題。 我們能不能一起來討論下解決辦法？”你不需要過於自責， 但是要迅速承認錯誤， 這樣做有助於你繼續向前， 而且可以顯示出你對工作的重視， 即使你在工作中有所失誤。
態度要端正
跟大家說下關於工作態度的問題， 我們都不希望在一個過於嚴謹的工作環境裡面上班， 但是這裡想說的是， 過於散漫的工作態度和工作狀態， 往往就是犯錯的開始， 工作是工作， 玩笑還是要開， 希望大家能夠分辨好， 自己要監督自己。
仔細傾聽上司的話
仔細傾聽上司的話， 不懂沒搞清楚希望能夠再多問下，
