工作能力的出色離不開人際關係， 如何處理好人際交往就需要有一定的原則。 如何處理好自己的職場人際關係?接下來分享職場人際關係交往小技巧， 讓你在職場裡能夠遊刃有餘。
有原則而不固執
應以真誠待人， 虛偽的面具遲早會被人識破的。 處事手腕靈活， 有原則， 但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。 不要什麼事都是隨大流， 毫無主見， 這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
真誠待人
真誠是維持良好關係很重要的因素， 真誠不僅能給你的人品加分， 還能為人際關係中增添安全感。
樂觀主動
積極向上的處事態度， 是為你的職場之路加分的利器。 不要嚴肅刻板的對人， 無論是上司、下屬， 微笑是化解彼此隔閡的最佳法寶。 面對問題的時候， 積極的去處理， 在同事看來你會是一個很可靠的人。
勿太嚴厲
也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好， 然而看在別人眼裡， 卻是刻薄的表現。 如果你跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作， 試問這樣的你又怎會得人心?關鍵時刻誰都不會幫你一把。
勿阿諛奉承
只懂奉迎上司的勢利眼一定會讓所有的人討厭。 同時這也是完全沒把同事放在眼裡的表現，
善始善終留餘地
無論你平時在家是如何做事的， 在外面對朋友就需要有始有終。 有句話叫“買賣不成仁義在”就是教你如何做人， 千萬要在平時給人留下美好的印象， 這樣才會有下次的機緣。 委屈一點不可惜， 只要建立好了人脈， 處處都是機緣。 自己的人際關係是財富的累積， 不要輕易的把事做絕。
尊重平等
在真誠待人的前提下一定要尊重他人， 只有彼此尊重才會有良好的人際關係。 這是文明社會的前提， 也是建立舒適自由相處模式的一個很好保障。 千萬不要擺出高人一等的態度， 此時你的職場會被葬送。 現在是團隊合作的時代， 獨立自我是無法在職場上闖出一片天。
全面看人不偏頗
對於看人這個問題， 千萬不要學女性， 以一件小事就輕易的對一個人作出判斷。 人與人的交往是通過一件件事的累積才能有所判斷， 當然積極的交際方式是促成你判斷很重要的因素。 對於老朋友不要輕易的相信， 對於新朋友也不要輕易的否決， 生活中處處都是意想不到， 這很容易影響你的認知。 不要以偏概全， 也不能一時論全， 細心的去觀察才能很好的認識周遭的人。
人際交往的方法有哪些？
放寬心態、放開膽子：很多人都是受自己的心態影響了， 沒自信， 膽子小， 不敢跟人打交道， 怕別人不喜歡自己， 所以一直畏畏縮縮不敢接觸陌生人， 導致總是在原地躊躇， 怨天尤人， 所以一定要放開膽子，
微笑對人：無論是認識的或是不認識的， 在接觸的時候一定要微笑面對， 讓人知道你對認識他或是跟他交談你很高興， 微笑也是對人友善的表達， 讓別人感受到你的誠意。
不可當面抨擊別人：在與人交際的過程中， 除非對方嚴重損害了你的利益或是言辭帶有輕蔑的， 不然就不要當面抨擊別人。 正常的交往中， 意見不合很常見， 若是一不合就相互肆罵， 那就不會有第二次的見面和深入瞭解， 只會是多一個互相看不順眼的人而已， 總是如此， 人際關係岌岌可危， 所以能諒解的地方要諒解， 即表現了自己的大度，
禮貌用語不可少：一個人說話的方式代表一個人的素質， 一口粗話， 人聽了就反感， 面都不想見了。 而一口禮貌用語， 人聽了舒服， 覺得你素質好， 人品也差不到哪去， 直接對你留有好印象。
適當幽默：交往中， 千篇一律地禮貌、一成不變的客套肯定也是會讓人厭煩的， 覺得沒一點意思， 就會疑問是不是真心話呀， 所以在交往時還是參合一些幽默比較好， 讓人知道你不呆板， 不是複讀機， 可以是合作夥伴， 也可以是良朋益友， 還可以是玩伴， 我們都是真性情的人， 親密感瞬間上升。
節假日祝福對方：忙碌的生活我們不可能照顧到每個認識的人， 為了不讓人際關係淡漠，可以在節假日或是平時都可以發發祝福短信，或是關懷對方的短信，讓別人知道你是惦記著他們的，也會讓他們感到暖心，關係雖不能保證會變得更好丹至少不會淡了。(參考網站：家庭醫生線上網)(參考網站：家庭醫生線上網)
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