養生之道網導讀：
今天， 小編要給大家分享一下職場的五大笨你有嗎？在複雜、不易掌控和預知的職場中， 如果一個上班族想追求卓越， 便需要不斷充實各項職場素養。 那麼， 職場的五大笨你有嗎？現在就來看看。眼看你的同事升官的升官， 加薪的加薪， 你卻原封不動。 這是怎麼回事？也許你因此百思不得其解， 甚至怨聲不絕。 出現這種情況， 你有沒有想過從自身來尋找原因？當然， 這種情況落在你的頭上， 不一定是你的能力不足， 而是你的人際關係不足。 如果你人際關係不好， 你就不會出頭， 這是殘酷的事實。
笨事1：你覺得把份內工作做好， 就夠了
錯了！工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷， 都不會是單一指標， 也不會是最重要的。 無論你是老師、護士、會計或秘書， 工作環境本身是人組成， 每人有每人關心的事務與優先順序， 學習如何調節與上司或同事之間的重心， 這就是所謂的公司politics（政治）。 不管你如何憤憤不平， 你在這公司的前途， 從如何面對小爭執口角到擺放文具， 到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。
笨事2：你不用理會謠言
錯了！謠言是公司的生命力， 很多事情的跡象從那開始， 山雨欲來前的風向徵兆， 即使謠言的細節都不對，
笨事3：你認為同事可以是患難知己
錯了！幾個月下來， 小玲對你的家務事清清楚楚， 她聽到你媽媽在電話上嘮叨， 知道你叫男朋友的昵稱， 連你的生理週期她都曉得， 再加上你們形影不離（上班時間）， 吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。 這一切讓你覺能交到這麼貼心的朋友真好。
笨事4：你忽略輕視你的敵人
錯了！大部份人認為朋友給我們最大支持， 敵人企圖傷害我們， 捏造莫須有， 不去理會他。 事實上， 朋友， 說好聽的給你聽， 保護你， 你的笑話即使難聽他們也會說好笑。 相反地， 你的敵人恨不得抓到你的小辮子，
笨事5：你常常很露骨的拍上司的馬屁
錯了！有些上司希望聽到所有角度的訊息， 但是大部份的經理級不會， 他們也是普通人。 也就是說， 他們寧可聽到好消息而不是壞消息， 嘿！那就是訛娛奉承， 拍馬屁嗎？差不多， 只是有技巧與心意的區別：經理您今天看起來好年輕， 這樣子的話是很明顯的， 上司不是笨蛋， 你昧著良心的話他/她也聽的出來。 你要找出他/她真正讓你佩服之處， 然後適時讚美， 就像你的父母誇讚你房間很乾淨，
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職場修煉五大秘訣：
1、金錢不等於快樂
做你熱愛的事情。 找到你喜歡做的事情， 然後尋找能夠把這種喜悅和快樂發展成職業的方式。 太多時候， 我們在找一份在六位數範圍的工作， 然後從那兒開始找一個還過得去的職業。 想把自己不喜歡的做的事情做成功是困難重重的。
2、教育無止盡
教育不是達到目標的方式。 教育不是四年， 或者六年或者八年之後就要停止的， 而且教育本身當然不會讓你變得明智。 教育是一個持續的過程。 這不只是收集資訊， 而是要消化知識且能夠充分地理解。 如果你在進入職場後停止了教育過程，那麼全球化的工商管理碩士將會毫無用處。在科技資訊飛速發展的當今世界，我們必須做到自省和足夠謙遜地承認—想要在職場立足，就必須終身學習。
3、你的身體是重要的
起床，去上班，坐在辦公桌前，下班，窩在沙發上，上床睡覺，再重複這一流程。有多少次，這成了我們預設的流程？科學證明身體健康與認知意識和表現相關。去鍛煉身體，無論是在健身房，室外，瑜伽課上或者游泳池裡。這不僅對保持身體健康，而且對頭腦健康都是至關重要的。放下碳酸飲料，關掉電視，拿上水去跑道。為自己的身體騰出時間。
4、不僅是智商，還有情商
你需要知道怎樣和其他人一起團隊工作。學生們通常都高度注重學習書本知識，耽誤了人際交往能力的學習，而後者在工作中更為重要。有天我在和一個同事交談時，他講道，“我寧願和X組一起合作項目花兩個星期，也不願意和Y組一起合作在一個星期內完成。”想要成功，你必須有能力和他人一起有效地工作，同時創造出一個積極的工作環境。
5、有所作為，有所回報
如果你沒有給他人的生活帶來積極的影響，那麼你需要重新評估自己所做事情的目的。步入職場的最終目標是提升社會中人的生活。每次做一點，用你的才能和資源讓社會變得更好。
職場的黃金攻略：
1、不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標！
2、無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！
3、這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
4、人不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。
5、心在哪裡，收穫就在哪裡！人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。
6、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了！
7、市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。
8、坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
9、是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善於發現上級領導的優點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。
10、人要學會感恩，尤其對於那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手！
11、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上！如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！
12、相對於人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
13、職業生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。
14、今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否願意付出，是前天的態度決定的；反思是一種職場能力！
15、位置與待遇是你把該做的事情做好後的副產品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。
16、領導是你工作中最有利用價值的資源。
17、好人緣是做出來的。
18、和主管領導以及老闆處好關係。
19、公司的利益高於一切。
20、要成功就一定要有使命感和責任感。
如果你在進入職場後停止了教育過程，那麼全球化的工商管理碩士將會毫無用處。在科技資訊飛速發展的當今世界，我們必須做到自省和足夠謙遜地承認—想要在職場立足，就必須終身學習。3、你的身體是重要的
起床，去上班，坐在辦公桌前，下班，窩在沙發上，上床睡覺，再重複這一流程。有多少次，這成了我們預設的流程？科學證明身體健康與認知意識和表現相關。去鍛煉身體，無論是在健身房，室外，瑜伽課上或者游泳池裡。這不僅對保持身體健康，而且對頭腦健康都是至關重要的。放下碳酸飲料，關掉電視，拿上水去跑道。為自己的身體騰出時間。
4、不僅是智商，還有情商
你需要知道怎樣和其他人一起團隊工作。學生們通常都高度注重學習書本知識，耽誤了人際交往能力的學習，而後者在工作中更為重要。有天我在和一個同事交談時，他講道，“我寧願和X組一起合作項目花兩個星期，也不願意和Y組一起合作在一個星期內完成。”想要成功，你必須有能力和他人一起有效地工作，同時創造出一個積極的工作環境。
5、有所作為，有所回報
如果你沒有給他人的生活帶來積極的影響，那麼你需要重新評估自己所做事情的目的。步入職場的最終目標是提升社會中人的生活。每次做一點，用你的才能和資源讓社會變得更好。
職場的黃金攻略：
1、不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標！
2、無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！
3、這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
4、人不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。
5、心在哪裡，收穫就在哪裡！人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。
6、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了！
7、市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。
8、坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
9、是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善於發現上級領導的優點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。
10、人要學會感恩，尤其對於那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手！
11、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上！如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！
12、相對於人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
13、職業生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。
14、今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否願意付出，是前天的態度決定的；反思是一種職場能力！
15、位置與待遇是你把該做的事情做好後的副產品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。
16、領導是你工作中最有利用價值的資源。
17、好人緣是做出來的。
18、和主管領導以及老闆處好關係。
19、公司的利益高於一切。
20、要成功就一定要有使命感和責任感。
