上班族的心理罷工常常由職業倦怠引發。 職業倦怠, 又稱職業枯竭, 是指上班族在工作重壓之下體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺。 這種心理情緒在一些重複的機械的職業中比較常見, 尤其是教師、醫生、媒體工作人員等。 如果這種倦怠感得不到修復, 就特別容易出現透支的感覺, 從而讓人對工作失去熱情。
解決方式:出現職業倦怠, 首先要想辦法讓自己適當的休息一下, 換個環境。 比如與朋友一起度個假, 去避暑休閒的景點旅遊等, 讓自己短暫地離開工作場所, 或減少在工作地點停留的時間。
增加團隊活動應對工作拖延
很多上班族連續工作一段時間就會出現執行力下降, 對工作拖延的情況, 出現這種情況有以下幾種原因:一是對自己不夠自信而產生了對工作的恐懼、回避, 甚至逃離;二是對佈置的任務產生了抵觸心理, 比如內心覺得工作分配不公, 或想擺脫工作的操控;三是一種習慣了的不良行為方式, 壓力沒有積累到一定程度, 就難以激發行動的動力。
解決方式:出現對工作拖延的罷工心理後, 一方面要增加參與團隊活動的頻率, 多與團隊一起完成工作或與同事間多進行交流,
職業倦怠的自我救贖
1、換個角度, 多元思考:學會欣賞自己, 善待自己。 遇挫折時, 要善於多元思考, “塞翁失馬, 焉知非福”, 適時自我安慰, 千萬不要過度否定自己。
2、休個假, 喘口氣:如果是因為工作太久缺少休息, 就趕快休個假, 只要能暫時放空自己, 都可以為接下來的戰役充電、補元氣。
3、適時進修, 加強實力:職業倦怠很多情況下是一種“能力恐慌”, 這就必須不斷地為自己充電加油, 以適應**環境的壓力。
4、適時運動:減壓絕佳方法, 運動能讓體內血清素增加, 不僅助眠, 也易引發好心情, 運動有“333”原則, 就是1周3天, 每天30分鐘, 心跳達130下, 例如快走、游泳是好運動。
5、尋找人際網路:除了同事, 人要有其他可談心的人際網路, 否則容易持續陷入同樣思維。