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職場如何升職 4個升職必須知道的技巧

當我們在職場上面摸爬滾打幾年之後, 有的人已經升職加薪走向人生巔峰, 但是有的人卻一直停留在原地, 想要升職卻無從入手, 這時候, 4個升職的技巧你必須要知道。

一、學會抓住機會

學會抓住機會是升職的最重要的前提, 要尋找能夠接近上司的機會, 主動創造與老闆相遇的機會, 比如電梯、餐廳、走道等, 在面對上司或者老闆的時候要輕鬆面對, 平日偶然遇到也要問好, 這樣你在老板眼中會比其他人親近很多, 但是要注意接近的時候要分清場合和機會, 否則只會弄巧成拙。

二、工作認真負責

想要在職場中得到上司的賞識與信任, 首先你要懂得欣賞自己, 對自己充滿信心, 儘管你可能缺乏工作經驗, 但是不能輕易地對自己說“不”。 要下定決心把事情做好, 不要因為自己缺乏經驗的理由就應付了事, 這樣才會有出色的表現。

在工作的時候一定要認真負責地完成領導交給自己的職務, 不要投機取巧, 也不要過於自負, 不要在背地裡說別人壞話, 學會總結自己的不足之處, 多虛心向別人請教, 吸取一些失敗的經驗從中得到啟示, 這樣才會讓自己很快的升職。

三、主動表現自己

通常一個沉默寡言缺乏主動性的人, 是沒有太多機會獲得晉升的。

只有主動地去推銷自己的想法, 利用各種能接觸到領導的機會去宣傳自己,

告訴大家你自己的態度, 你的做事方法以及你的計畫。 告訴大家你具備自主思考的能力和工作協調的能力, 能夠全盤考慮、制定計劃來完成一項工作。 達到低調做人, 高調做事的效果。

但是也不要把這種宣傳變得諂媚和功利性。 通過正常的平臺去做事, 去宣傳你自己。

四、做到形象職業化

在經濟學上, 穿著是一種最節省成本跟有效的判斷人的方式, 一個令人信服的外表才會吸引別人來探究你的能力。

有句老話叫人靠衣裝佛靠金裝, 這並非沒有道理, 老闆是不會把重任交給一個連穿著打扮都搞不好的下屬的, 建立一個良好的職業形象, 才能讓你的上司把更大的項目交到你的手上, 你才會有進一步的晉升機會。

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