人際關係是我們生活中不可或缺的一樣東西。 而人際關係處理方法正是一門很高深的學問。 怎樣才能有更好的人際關係， 怎樣可以拓寬自己的人際關係？今天， 小編就為大家一一支招。
真實
待人真實， 使你變得獨一無二。 你就是你自己， 不要去刻意做作地裝出其他一副樣子。
有些心理書上喜歡提到這麼一條理念：想成為什麼就先裝成什麼。 它的實質是， 只要先裝出一副理想中某個人的模樣來， 最終就能成為那個人。 但是， 歸根到底， 你還是裝出來的。
所以拋棄這條虛偽的心理學教條， 以你自己的方式去盡力做好一切。
建設人際關係的前提條件是信任。 而信任的最本質的基礎， 是相信某人表裡如一， 是一個真實的人。
對別人感興趣（而不只是讓別人對自己感興趣）
確實， 有趣的人會得到關注， 但我相信， 對他人感興趣的人， 會得到感激， 因為我們總是喜歡那些對自己有興趣的人。
想像一下， 當你去買商品時， 銷售員過來向你介紹產品。 如果他在介紹產品之餘， 也同樣關注如何能最好地幫助你， 滿足你的需要。 你一定會對他有所好看， 而這並非因為他是個有趣的人。 相反的， 如果那位銷售員一位的稱讚這是如何偉大的商品，
當你表示出對別人的興趣， 希望進一步瞭解他， 不是出於可怕的好奇心， 而是為了更好地提供説明或服務， 那對方就會很感激， 覺得很榮幸。 學會欣賞我們服務的物件， 會增加我們所提供的服務的價值。
正確傾聽以獲取更多資訊
當你對人們產生興趣， 他們就會提供你可以用來創造價值的重要資訊。 比如， 如果你瞭解到老闆痛恨冗長的備忘錄， 那你就知道可以用簡短的報告打動他， 贏得他的好感。 或者， 在與客戶用午餐時， 她吐露正在尋求一種新產品， 因為這和她14歲兒子感興趣的一個問題有關。 你能瞭解到這一點， 是因為你關心並詢問她家庭的情況--同時注意傾聽對方的回答。
用心去瞭解別人， 尋求有助於提供更好服務的資訊， 這樣做會贏得對方的好感。 理解並認同他們的需求， 會增加你為他們提供服務的價值。
體諒
如果你對他人有興趣， 並認真傾聽， 盡力去真正理解他們， 你就能更好地體會他們的感受， 你們的感受可能不會永遠一致--如果一致， 那你就是最富同情心的人了--但當你能體諒並理解他們的感受時， 才能真正設身處地為他們著想。 被別人理解是人類最強烈的需求之一， 但是有太多時候， 我們生活中的人， 要麼是根本不關心， 要麼是不願意花精力來瞭解我們真實的感受。
一位智者曾經說過："要仁慈。 你所遇到的每一個人， 都在經歷一場艱辛的鬥爭。
誠實
交際藝術的真諦， 不是說出對方願意聽的話， 而是以對方能聽得進的方式， 告訴他們所需要知道的事情。 我把所有的商業謀略總結成一個簡單的信條：言必信， 行必果。 換句話說， 不要承諾你做不到的事情；不要讓別人對你產生不切實際、無法滿足的期望；不要隨口應承、大包大攬。 做一個言而有信的男人、女人或組織。 這就是誠實。
樂於助人
小事情可以造成大改變， 許多小事情累積起來， 就可以形成天翻地覆的改變。
許多年前， 我從一位朋友肯那裡， 學會了如何為陌生人提供幫助。
甚至是為別人開一下門這樣的行為， 也蘊涵著弗雷德的精神。 所以， 不要忘記保持友善--別人不會忘記你。
守時
對多數人來說， 他們擁有的時間， 遠遠少於可以支配的收入。 關心他人， 給他們時間， 這是一份最珍貴的禮物。 通過守時、高效、迅捷的行為， 節省他人的時間， 會創造價值， 變平庸為傑出。 與他人的關係就等於你花在他們身上的時間， 所以， 一定要把你的時間用得最好， 關心他人， 為他們服務。
