這裡的在與病人看病時， 醫生經常會考慮到病人的醫保情況。 這裡轉貼一下社會醫療保險的基本知識。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入＋津貼。 單位每年交納8％M；員工個人每年交納2％M；
單位繳費8％---6.6％至7％進入統籌帳戶（1％至1.4％進入個人帳戶）---住院費用；
個人繳費2％---2％進入個人帳戶（加上單位繳費1％至1.4％）---門診費用。
假設：某單位一位元30歲的員工年收入為2萬元， 辦理社會醫療保險後， 單位每年繳納1600元；員工自己每年交納400元。
個人帳戶由兩部分組成：個人交納的400元＋單位交納的那兩萬的8%裡的兩萬的1%， 即1600元中的200元，
（其中百分比按規定35歲以下為1％；35以上為1.4％）
統籌帳戶：單位交納的那8%裡其餘的7%， 即1400元。
注：住院費用從統籌帳戶中報銷， 金額每人都一樣；門診費用從個人帳戶（即醫保卡）中扣除， 每人不一樣。
醫保特點：具有"低水準， 廣覆蓋"的特點， 繳費以低水準的絕大多數單位和個人能承受的費用為准， 廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工， 不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。 參保人員完成繳費年限後可以終身享受。 其次基本醫療保險具有"雙方負擔， 統賬結合"的特點；以"以收定支， 收支平衡"為原則。
醫保優勢：按統一標準享受待遇。 同樣的准入條件， 收費標準相同， 享受的待遇也相同， 不存在高低差別。 員工門診費用可從個人帳戶中扣除，
醫保缺陷：每一次住院有一個基本起付線的免賠額， 分別為：一級醫院500元， 二級醫院750元， 三級醫院1000元， 這些費用需要員工自行承擔。 甲類藥和乙類藥按比例報銷， 進口藥不予報銷， 超過4萬元保障額度就得自行付錢。 繳納醫保費用一至三個月未交， 帳戶將被清零。
