如何打破社交聊天尷尬局面？這6步會幫到你

想要快速地和陌生人搭上話？想打破社交聊天中的尷尬局面？如果你不擅長這些， 那麼， 你需要一些巧妙的社交方法。 以下6個步驟， 助你打破社交僵局， 並緩解你的不適感。 聚會、雞尾酒會、新同事午餐等——聊天的機會到處都是。 如果你發現你自己對這種場面提不起興趣， 那麼下面一些社交技巧也許能夠幫助你：

1。 邁出第一步——伸出手去、微笑、準備好問候別人。 當你邁出第一步的時候， 你就創造了一些能量， 並且讓自己處於一個比較自信的位置。 如果你對於這樣做感到不自在的話， 那麼就需要一點練習，

但是如果你能夠掌握好這一點， 那麼就能夠更好開始交談， 讓小小的談話變得更輕鬆一些。

2。 迅速找到共同點， 或者退出——共同點是我們和那些初次見面的人的生活交集。 地理位置、教育背景、興趣愛好、子女、體育運動隊和其他的一些話題都是交談中常見的開放式話題。 這是我們和自己不認識的人接觸的方式。 我建議在和別人的談話 中， 最好通過不超過三次嘗試就找到共同點。 如果你們彼此沒有交集， 那麼不要對此感到不安。 他們也會知道。 你可以禮貌地退出談話， 這是一種仁慈的行為。

3。 留下印象， 但是不要過頭——人們在緊張的時候的用詞會傾向於極端——說得太多或者太少。 如果你希望給別人留下印象， 所以要在問題和意見的表達中注意保持適度。

如果一半時間都是你在說， 和你交談的人就會認為你在獨霸這場談話。 這只是在談話中產生的一個不確切的印象。 如果你給他們留下70%的時間， 他們就會認為你是一個有禮貌的人， 而且擅長與人交談。

4。 準備好三個好問題——你可能聽說過， 人們喜歡談論自己。 問題是如何激發這種天性， 為了你自己的理智考慮， 並且創造真正有趣的談話， 你需要準備有趣的問題。 我建議你準備這些類型的問題：

——觀察變化：問問人們， 過去一年裡， 他們在某個特定領域， 例如商業、體育、電影或者其他主題上發現了哪些變化。 這會引發一場談話， 而不是得到某個單一音節答案的審訊。

——最佳比較：在你的問題裡使用“最佳”、“最糟糕”、“最”等詞彙。

通過這些問題， 你會開始一場有比較的談話， 其中包含了一些緊張和激情。 你可能不喜歡你得到的答案， 但是你會提高對方的參與度， 引發對方的興趣。

——對未來的預測：問問他們認為針對某個特定主題在未來一年會發生什麼情況。 體育通常是個安全話題， 而政治話題則充滿風險。 不過， 這並不意味著你應該厚此薄彼。 這裡的關鍵在於創建對話， 對未來的推測只是為了達到這個目標。

5。 讓沉默為你做好鋪墊——我的一個朋友覺得必須填補任何長度超過2-3秒的沉默。 這讓他可能會陷入自己原本希望退出的談話， 但是卻因為為了避免尷尬而重新加入。 讓沉默持續一小會， 這樣當你優雅地退出的時候，

每個人都會理解你退出得正是時候。

6。 不著痕跡地退出——當談話告以段落， 正在進行的話題明顯已經結束的時候， 你可以伸出手， 說， “很高興和你共處的時間。 我希望很快就能夠再次見到你。 ”然後你就可以在房間裡走動， 去見別的人了。

我們幾乎所有的人都有一些社會責任， 要參加一些我們並不熱衷的活動。 培養一些在這種情景下聊天的小技巧會給你更多的自信， 並且能緩解你在這種場合下的不適。