如果你也是這樣的, 那你可能已經被拖延症附體了。 快測試下你的拖延症有多嚴重吧!
1、不到最後期限不交活: 是 否
2、上班時間總在網上瞎逛, 快到下班才開始忙工作: 是 否
3、沒工作計畫, 不懂時間管理: 是 否
4、總是“偽加班”, 白天可做完的事, 總是拖到下班後加班做: 是 否
5、總是認為時間還有, 不急: 是 否
6、懶散, 日復一日, 總想著明天再做: 是 否
7、每當同事或上司詢問工作進展時, 經常說“讓我再看看”: 是 否
8、辦公室裡零食一大堆, 上班時間經常吃零食: 是 否
9、要做事時, 腦子裡能冒出各種理由:現在先做別的事, 這個稍後: 是 否
10、自我麻痹:還來得及, 不行就通宵趕工: 是 否
11、處理問題不分主次, 忙了半天, 最緊要的事沒做: 是 否
12、經常因為時間過於緊迫, 草草交差, 結果被同事或老闆責怪: 是 否
13、厚臉皮, 別人怎麼催, 也定力十足, 習以為常了: 是 否
14、從不主動彙報工作: 是 否
15、團隊合作時, 同事都面露難色, 不願和你合作: 是 否
注:選“是”得1分, 選“否”不得分。
${FDPageBreak}
測試結果
0—4分:輕度拖延, 要當心了, 快點找到原因, 將它扼殺在萌芽中。
5—11分:中度拖延, 它可能已經成為你的一種工作習慣, 改變需要時間和耐力。
12—15分:重度拖延, 建議重新審視自我, 進行職業定位, 找一份自己興趣和能力特長所在的工作。
超級“拖拉機”, 你可以這樣做
1、確立一個可操作的目標, 而不是那種模糊而抽象的目標。
不是:我要停止拖延。
而是:我要在九月一日之前打掃和整理我的車庫。
2、將你的目標分解成短小具體的迷你目標, 每一個迷你目標都要比大目標容易達成, 小目標可以累積成大目標。
不是:我打算要寫那份報告。
而是:我今晚將花半小時設計表格, 明天我將花另外半小時把資料填進去, 再接下來一天, 我將根據那些資料花一個小時將報告寫出來。
3、為困難和挫折做好心理準備。 當你遭遇到第一個(或者第二、第三個)困難時, 不要放棄。 困難只不過是一個需要你去解決的問題, 它不是你個人價值或能力的反映。
不是:教授不在辦公室, 所以我沒辦法寫論文了。
而是:雖然教授不在, 但是我可以在他回來之前先列出論文提綱。
5、獎賞你一路上的進步。 將獎賞聚焦於你的努力, 而不是結果, 即便是邁出一小步也是進步。
不是:除非我全部完成, 否則我就會感覺哪裡不對。
而是:我已經走出了幾步, 而且我做事非常努力, 這感覺很好。
4、留意你的藉口。 不要習慣性地利用藉口來拖延, 而要將它看作是再做15分鐘的一個信號, 或者利用你的藉口作為完成一個步驟之後的獎賞。
不是:我累了(餓了/很忙/很煩, 等等), 我以後再做。
而是:我累了, 所以我將只花15分鐘寫報告, 接下來我會小睡片刻。