想要快速融入新公司嗎？一起看看下面的6招吧。
1：事前準備：確認上班路線
首先要盡可能搜集與公司相關的情報。 如分公司、組織結構、詳細業務內容等。 轉換工作應該留一些喘息的時間， 將情緒和心態調整好， 才不會將以前公司的壞習慣帶到新的工作崗位上。
一定事先確認上班交通的路線安排好才不會手忙腳亂。
2：第一天：確定著裝風格
設法先瞭解該公司員工的穿著風格， 不要穿與公司風格格格不入的衣服去上班。
先擬好自我介紹的大綱。 剛進公司不可能馬上認識所有的同仁， 不過還是要先跟人家打招呼，
3：第二天：瞭解工作職責
剛進公司的第二天， 好好觀察辦公室的氣氛和一天的工作流程。 知己知彼， 才能適應順利。 瞭解部門裡每個人的職責和工作內容是很重要的。
對公司有任何疑問或不懂的地方， 一定要開口問， 可別悶著頭做事。 詢問的物件若是比自己年輕的同事， 也別太隨便， 要注意禮貌。
把握接電話的機會。 借著接聽電話， 可以讓人比較強烈地感受到你的存在。 而對工作的內容、特徵及往來的客戶也能有所瞭解。
4：第三天到一星期：進入工作狀態
對於傳票、檔的書寫方式、電腦的操作方法及工作職責， 要儘快熟悉。 為了讓自己能更容易進入狀態， 多幫別人忙是個不錯的方式。
5：第二個星期：把握工作流程
確認工作上要使用的專業用語都已經熟記， 若有不懂的部分一定要問。 除了自己所屬的部門， 也要盡力去瞭解其他部門的工作性質及往來的客戶。
尤其對於剛參加工作或跨行業轉職的人而言， 在第一個月的時候， 最需要將有關的業務知識徹底研讀。 或許會覺得很吃力， 但這絕對是必要的。
主管慢慢也會開始思考交付你何種任務， 不過在這個時候別過於做作， 自然地表現自我即可。 這個時期最重要的課題， 就是把握工作的流程並瞭解公司對你的期待。
6：第四個星期以後：力爭工作獨立
