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求職需克服四大心理障礙

找工作難, 找好工作更難。 在這個大背景下, 要想找到一份好工作要克服很多的心理障礙

自卑畏怯心理

有的同學大學四年順利地走過來了, 也具備了一定的實力和優勢, 面對激烈的競爭, 卻覺得自己這也不行, 那也不如別人。 自卑心理使他們缺乏競爭勇氣, 缺乏自信心, 走進就業市場心裡發怵, 參加招聘面試心裡忐忑不安。 一旦中途受到挫折, 更缺乏心理上的承受能力, 總覺得自己確實不行。 在激烈的擇業競爭中, 這種心理障礙是走向成功的大敵。

盲目自信心理

有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢:學習成績優秀,

政治條件好, 學校牌子亮, 專業需求旺, 求職門路廣, 因而盲目自信, 擇業胃口吊得很高, 到頭來往往會由於對自己估計過高, 對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。

患得患失心理

職業的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。 錯過機遇, 往往與成功失之交臂。 當斷不斷, 患得患失, 這山望著那山高, 常常是導致許多畢業生陷入擇業誤區的一種心理障礙。

急功近利心理

有些同學在擇業時過分看重地位, 過分看重實惠, 一心只想進大城市、大機關, 去沿海發達地區, 到掙錢多、待遇好的單位, 甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的專業, 寧可不要戶口, 不服從分配。 這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,

但從長遠發展看恐怕並非明智的選擇。

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