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有效的處理人際關係的方法

人際關係在我們生活當中是必不可少的, 但是有的人在處理人際關係的時候存在很多問題, 我們有必要為大家講解一下處理人際關係的方法有哪些。

1)故意顯露笨拙的一面, 使對方產生優越感。

比如說, 時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動為優點, 企圖在觀眾中塑造一種形象, 提升優越感;殊不知, 一個人面對比自己優秀的人, 只會增加心中的挫折感, 也就自然而然就產生了反感。 根據這個原理, 某些人為獲得知名度, 故意表露自己的笨拙。 在公司的同事、上司面前, 故意表現出單純的一面,

以其憨直的形象, 激發他人的優越感, 吃小虧而占大便宜。 而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒, 工作上處處表現得幹勁十足、能力超強, 殊不知自己在無形中已惹來嫉妒和猜忌:“你行, 你一人就能幹好, 那還要我們幹什麼?”

2)說些自己的私事, 從而拉近彼此間的距離。

開門未必一定要見山, 一見面就談工作的事, 鐵定會讓人反感。 何妨暫時拋開主題, 先談及共同的話題, 或自己的繁雜瑣事, 以求達到心靈的共鳴。 如甘迺迪在爭奪總統席位的競選演說中, 曾經輕描淡寫地說:“緊接著, 我還要告訴各位一句話, 我和我的妻子雖然贏得選戰, 但我們希望能再生個孩子。 ”?

在公司與同事談及私事, 可以增進彼此間的親切感。 但是,

私事並不包括隱私。 如果你向別人洩漏自己的隱私, 別人可能會以此為笑柄攻擊你。 如果隨意談論及他人的隱私, 他人也會對你表示不滿, 並乘機報復。

以上就是為大家講解的處理人際關係的方法, 大家對處理人際關係的方法應該有所瞭解了吧, 我們在生活當中應該善於處理人際關係。

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