職場為人處世的黃金法則

印第安人說過：“首先要穿別人的鞋走上一段路。 ”不要忘了問自己：“他這樣做是出於什麼原因？”“理解一切以為著寬恕一切。
不要總是有理
可以比別人聰明， 但不要告訴對方。 要承認也許是自己錯了——這樣可以避免一切的爭吵。
在發生矛盾的時候， 要保持鎮靜。 首先要傾聽對方的意見， 努力尋找對方的一致之處， 還要用批評的眼光看待自己， 向對方保證考慮他的意見， 並對他給予自己的啟發表示謝意。
學會從對方的角度要看待事物
問自己：我真正需要的是什麼？我怎樣做才會不傷害別人？
儘快寬恕別人， 不要記仇
這些條例如果是用來教育孩子， 不能直接說給孩子， 而是自己率先實踐。 言傳身教， 潛移默化， 是孩子成才和安定人生的保障。
還有就是與人為善， 以誠、以禮、以寬待人， 有好的心地， 這樣人際關係就會有理想的那麼好。