摘要：要有豁達的心態對待工作中暫時的中斷。
生育是女性的神聖的使命，
這時，
它一定會給工作帶來一些影響。
或者是一段時間的中斷，
甚至是一次職業生涯的結束。
但既然是做出了這樣一個決定，
就應該以豁達的心態來對待這暫時的得失。
在這個時候，
安全地、健康地生育一個小孩，
就是頭等大事。
其它的一切，
可暫時放一邊。
這樣的心態很重要，
特別是對優秀的職業女性來講特別重要。
因為表現出色的優秀職業女性，
在職場上一路高歌，
似乎停不下來了，
內心深處更捨不得職場上的輝煌帶來的成就感，
生活與工作， 是人生天平的兩側， 需要平衡。 有規劃與沒規劃， 機會成本大不一樣。 如何踩好這個平衡木呢?這需要智勇雙全。 有智慧地把握自己的方向， 勇敢地做出取捨。
相比男性， 女性的職業生涯發展有何特別之處?家庭、婚育， 是女性職業發展的障礙還是人生的美麗收穫?如何平穩度過可能影響職業生涯發展的坎?
那些看得見看不見的坎
在白骨精雲集的職場社會裡， 女性與男性同台競爭。 女性除了在學識、專業、能力、魄力、體力上與男性平等競爭， 來自女性性別角色帶來的困擾和難題， 像是她們職業發展路上一道道看得見或看不見的坎。
A社會觀念&角色壓力
不可否認， 當今的社會仍是男權為主的社會。 社會的主流價值觀是這樣描述一個幸福家庭的：男人事業有成， 年少多金， 女性得體大方， 相夫教子， 孩子聰明健康， 多才多藝。 也就是說， 事業的要求， 從來都是針對男性， 不針對女性。 更多的男人會認為， 在職場上摸爬滾打是男人的事， 女人嘛， 還是應該家庭為重， 有個體面穩定的工作就可以了， 不要太忙， 不要太多壓力， 不要太多應酬， 更不要“離家出走(外派)”。 必要時， 甚至可以回家當主婦。 這樣的主流觀點自然會滲透在女人的思想裡， 有時一些職場上的女強人在壓力大時也會發出感慨：幹得好不如嫁得好啊。
這樣的價值觀自然會影響不少女性對職業的追求，
觀念是一道看不見的牆， 而傳統家庭角色對女性的定位， 也是另一堵看不見的牆。 已婚女性要承擔著相夫教子的主流價值觀下的角色任務， 往往也會對工作的發展機會做出妥協。
比如， 當有同樣一個機會———公司總部需向外地分公司外派一名管理幹部的時候， 這對男女兩個候選人都是一個晉升的好機會。 對男性候選人來說，
B生育中斷職業生涯
結婚、生子， 是每個人都需經歷的重要的人生的成長。 對於男性來講， 它只是一個里程碑式的儀式。 對於女性來講， 這是人生的一次豐收， 也是事業發展的一道坎。
現在職場女性較為普遍的生育年齡是27歲-33歲。 早於27歲的， 在物質與精神上還沒準備好。 晚於33歲的， 就有高齡產婦的危險， 所以， 基本集中在這個年齡段。 而27歲-33歲對於一個職場女性來講， 又是一個什麼概念呢?那就是你已經是一個資深員工， 對公司的發展很瞭解，
而這時的女性會面臨著“beornot tobe”的問題。 生還是不生?今年生還是再晚幾年生?這時， 生育似乎是個惱人的問題， 時不時跳出來困擾著在職場上一路高歌的女性。 特別是即將要生育的女性， 同時面臨著一個企盼已久的晉升機會， 將會陷入兩難。
考慮職場的壓力與未來的發展， 也許不少女性會選擇先抓住發展機會。 誰都希望不要辜負領導對自己的期望， 更重要的是， 是珍惜因為努力得來的機會， 證明自己的實力。 這樣一來， 新的工作崗位， 需要投入更多的時間精力， 生育的事又不得不往後放了。等覺得生育的問題不能再拖時，已不得不面對自己已是一名高齡產婦的嚴峻考驗。
而選擇先生育的女員工，從懷孕到生育到休產假，將歷時至少一年三個月。這期間，勢必多少會影響年度的業績考核。而業績考核勢必影響晉升機會的獲得。所以，對於多數女員工來說，生育是人生的一次豐收，但在職場上，就是一次偃旗息鼓。
如果是在管理規範的企業工作的女性，可能不需要擔心自己的飯碗問題。但如果是一些管理不規範的企業，往往借女員工懷孕之時，變著法子降工資，或不提供必要的保護措施，迫使女員工不得不自己提出辭職。生育就讓女性員工的職業生涯不得不中斷了。
女性職業生涯規劃：如何躍過那些坎
女人就是女人，女人就是應該和男人有所不同。如果說價值觀念、家庭、生育是職業女性必須面對的，那麼，有什麼辦法可以輕鬆跨欄，躍過這些坎，真正成為一個職場麗人呢?
有事業沒有家庭之樂的女人，是讓人望而生畏的。有家庭之樂卻放棄了社會工作的女人，也是有所欠缺的。怎樣的職業女性謂之成功?如果要名詞解釋“成功職業女性”的話，我認為，就是能踩好工作與生活平衡木的女人。${FDPageBreak}
如何踩好這個平衡木呢?這需要智勇雙全。有智慧地把握著自己的方向，勇敢地做出取捨。
認識自己———什麼是最重要的
首先要做個頭腦清醒的女人。所謂頭腦清醒就是要清楚地知道自己喜歡什麼，追求什麼;對自己來講，最重要的是什麼。工作發展機會的背後，往往是需要付出成本的。那這個成本是不是自己能承受的?付出這個成本，自己會不會快樂?你所得到的，是不是自己最想要的?你所付出的，是不是自己可以不在意的?只有想清楚這點，才會在各種選擇中做出適合自己的選擇。
或者選擇抓住機會，發展事業，家庭生活做出暫時的犧牲，或是暫時放棄機會，注重家庭的建設發展。這裡沒有對錯之分，關鍵在於自己的追求。選擇一種，必然會放棄另一種。只有清楚自己的追求，才不至於患得患失，耿耿於懷。
規劃自己———人生各有精彩
要做個善於籌畫的女人。生活與工作，是人生天平的兩側，需要平衡，生活才更和諧，人生才更精彩。有規劃與沒有規劃，機會成本會大不一樣。
是否知道自己的方向、是否對自己有規劃，差別是非常大的。有規劃，即便因為生育中斷了工作，但以退為進，始終沒有放棄對自己所做的準備。而不知道自己想要什麼的人，東一槍西一槍，即便有多年的工作經驗也未必成為今後職業起步的助推器。
那如何做好規劃呢?
首先，要正視女性的生理規律。如果不是鐵了心丁克到底，那還是應該與先生好好討論一下生育這件事。從生理上說，女性最佳的生育年齡應該是25-30歲。這時身體各項機能處於最好的狀態。如果家庭關係穩定和睦，年齡也差不多接近30歲了，那還是把生育這件事儘快提到日程吧。
有的女性朋友會說，可是我還沒做好心理準備啊。其實，母愛是一種天性。當小生命在身體裡形成時，你會發現，其實一切都已準備好。只是平時工作太忙碌，生活太繁瑣，你忽視了自己內心的成長。你會發現，這一瞬間，你其實早就做好了準備。
其實，如果沒有太多意外情況，我還是建議職業女性儘量在30歲前完成生育的。一來是能讓自己在身體狀態最好的階段完成這一重要的事情;二來，從工作角度看，其實事業更好的發展機會一般都會在30歲以後到來，因為這時，你的經驗更充足，心態更成熟，領導更願意把重任交給你。如果此時你已是一名母親，那其實更能給你加分。因為這意味著，你有更成熟的人生觀，有更成熟的處事能力，更堅強的意志，更積極的人生態度。你會發現，其實，你與別人交流得更順暢，人際關係更和諧。生育後其實會給你帶來更多的機會。而這時，你已沒有後顧之憂，可以大膽地做自己的職業發展的選擇了。
其次，要有豁達的心態對待工作中暫時的中斷。生育是女性的神聖的使命，這時，它一定會給工作帶來一些影響。或者是一段時間的中斷，甚至是一次職業生涯的結束。但既然是做出了這樣一個決定，就應該以豁達的心態來對待這暫時的得失。在這個時候，安全地、健康地生育一個小孩，就是頭等大事。其它的一切，可暫時放一邊。這樣的心態很重要，特別是對優秀的職業女性來講特別重要。因為表現出色的優秀職業女性，在職場上一路高歌，似乎停不下來了，內心深處更捨不得職場上的輝煌帶來的成就感，所以，優秀的職業女性往往把自己的婚事或生育一拖再拖，往往就拖成了遺憾。
其實，人生各階段，各有精彩。這時，放慢腳步，享受作為女性的另一種成就感，也許，生活因而更完美。女性的魅力，就 生育的事又不得不往後放了。等覺得生育的問題不能再拖時，已不得不面對自己已是一名高齡產婦的嚴峻考驗。
而選擇先生育的女員工，從懷孕到生育到休產假，將歷時至少一年三個月。這期間，勢必多少會影響年度的業績考核。而業績考核勢必影響晉升機會的獲得。所以，對於多數女員工來說，生育是人生的一次豐收，但在職場上，就是一次偃旗息鼓。
如果是在管理規範的企業工作的女性，可能不需要擔心自己的飯碗問題。但如果是一些管理不規範的企業，往往借女員工懷孕之時，變著法子降工資，或不提供必要的保護措施，迫使女員工不得不自己提出辭職。生育就讓女性員工的職業生涯不得不中斷了。
女性職業生涯規劃：如何躍過那些坎
女人就是女人，女人就是應該和男人有所不同。如果說價值觀念、家庭、生育是職業女性必須面對的，那麼，有什麼辦法可以輕鬆跨欄，躍過這些坎，真正成為一個職場麗人呢?
有事業沒有家庭之樂的女人，是讓人望而生畏的。有家庭之樂卻放棄了社會工作的女人，也是有所欠缺的。怎樣的職業女性謂之成功?如果要名詞解釋“成功職業女性”的話，我認為，就是能踩好工作與生活平衡木的女人。${FDPageBreak}
如何踩好這個平衡木呢?這需要智勇雙全。有智慧地把握著自己的方向，勇敢地做出取捨。
認識自己———什麼是最重要的
首先要做個頭腦清醒的女人。所謂頭腦清醒就是要清楚地知道自己喜歡什麼，追求什麼;對自己來講，最重要的是什麼。工作發展機會的背後，往往是需要付出成本的。那這個成本是不是自己能承受的?付出這個成本，自己會不會快樂?你所得到的，是不是自己最想要的?你所付出的，是不是自己可以不在意的?只有想清楚這點，才會在各種選擇中做出適合自己的選擇。
或者選擇抓住機會，發展事業，家庭生活做出暫時的犧牲，或是暫時放棄機會，注重家庭的建設發展。這裡沒有對錯之分，關鍵在於自己的追求。選擇一種，必然會放棄另一種。只有清楚自己的追求，才不至於患得患失，耿耿於懷。
規劃自己———人生各有精彩
要做個善於籌畫的女人。生活與工作，是人生天平的兩側，需要平衡，生活才更和諧，人生才更精彩。有規劃與沒有規劃，機會成本會大不一樣。
是否知道自己的方向、是否對自己有規劃，差別是非常大的。有規劃，即便因為生育中斷了工作，但以退為進，始終沒有放棄對自己所做的準備。而不知道自己想要什麼的人，東一槍西一槍，即便有多年的工作經驗也未必成為今後職業起步的助推器。
那如何做好規劃呢?
首先，要正視女性的生理規律。如果不是鐵了心丁克到底，那還是應該與先生好好討論一下生育這件事。從生理上說，女性最佳的生育年齡應該是25-30歲。這時身體各項機能處於最好的狀態。如果家庭關係穩定和睦，年齡也差不多接近30歲了，那還是把生育這件事儘快提到日程吧。
有的女性朋友會說，可是我還沒做好心理準備啊。其實，母愛是一種天性。當小生命在身體裡形成時，你會發現，其實一切都已準備好。只是平時工作太忙碌，生活太繁瑣，你忽視了自己內心的成長。你會發現，這一瞬間，你其實早就做好了準備。
其實，如果沒有太多意外情況，我還是建議職業女性儘量在30歲前完成生育的。一來是能讓自己在身體狀態最好的階段完成這一重要的事情;二來，從工作角度看，其實事業更好的發展機會一般都會在30歲以後到來，因為這時，你的經驗更充足，心態更成熟，領導更願意把重任交給你。如果此時你已是一名母親，那其實更能給你加分。因為這意味著，你有更成熟的人生觀，有更成熟的處事能力，更堅強的意志，更積極的人生態度。你會發現，其實，你與別人交流得更順暢，人際關係更和諧。生育後其實會給你帶來更多的機會。而這時，你已沒有後顧之憂，可以大膽地做自己的職業發展的選擇了。
其次，要有豁達的心態對待工作中暫時的中斷。生育是女性的神聖的使命，這時，它一定會給工作帶來一些影響。或者是一段時間的中斷，甚至是一次職業生涯的結束。但既然是做出了這樣一個決定，就應該以豁達的心態來對待這暫時的得失。在這個時候，安全地、健康地生育一個小孩，就是頭等大事。其它的一切，可暫時放一邊。這樣的心態很重要，特別是對優秀的職業女性來講特別重要。因為表現出色的優秀職業女性，在職場上一路高歌，似乎停不下來了，內心深處更捨不得職場上的輝煌帶來的成就感，所以，優秀的職業女性往往把自己的婚事或生育一拖再拖，往往就拖成了遺憾。
其實，人生各階段，各有精彩。這時，放慢腳步，享受作為女性的另一種成就感，也許，生活因而更完美。女性的魅力，就
