高明個別企業內盛傳“最牛辭職信”
“這個崗位很寂寞很寂寞， 全身‘武裝’卻沒有機會和其他女孩子交流。 ”連日來， 一封疑似高明區某光電廠工人因嫌崗位上班環境單調寂寞且不能找到女友為由， 向企業領導寫的申請“被解雇”信在該區不少企業裡傳得沸沸揚揚。 有不少打工者認為， 該工人信中所反映的工作環境與高明工業園周邊缺乏文化配套、企業亟待改善娛樂環境等現狀極為相似， 借此希望一些企業能引起重視。
牛信
哥很寂寞所以請把我炒掉
昨日， 高明一家企業的女職員小英向記者發送了這封被她們內部廣為傳閱的“最牛辭職信”。
信中， 辭職者還表示， “由於辭職要等一個月， 但我的日子實在過不下去了， 所以請老闆給我結算完工資， 讓我走人， 我再找其他能與女性朋友交流的單位。 ”昨日， 記者多方打聽這封信的當事作者以及涉事的工廠， 但無法找到。 但小英認為， 她和同事看了這封信後都認為， 可能這封信來源未必是在高明， “但這和高明一些地方的企業工作環境實在太像了。
據小英介紹， 目前， 除了高明中心城區， 其他工業園區內的一些企業地處偏僻， 工人下班後， 想看場電影都得坐車到中心城區去， 連網吧都少得可憐。 有的企業的員工宿舍區， 既沒有運動場所， 也沒有電視看， 這令不少單身的工人倍感寂寞。 小英希望， 這種現狀能引起企業和政府的高度重視。
高明區職業培訓就業局:
企業須反思
儘管此信未必是高明打工者所寫， 但對於因為寂寞而申請“被解雇”這一事情， 高明區職業培訓就業局有關人士認為， 這封信一定程度上也反映了高明一些企業本身的確存在不夠完善的問題。 “出現這樣的現象， 值得高明一些企業反省。 這些企業是否應該多想辦法， 讓員工在生活之間不斷地進行互動。
“這個互動， 具體的表現就是企業要搞搞籃球場、乒乓球室、卡拉OK廳等等， 給員工人一個健身或娛樂的地方。 ”該人士認為， 娛樂設施的投入建設， 對於一個企業來說其實並不難， 這樣不僅可以讓員工對企業有認可度， 還可以提高員工對企業的忠誠度。 “其實， 機器並不是第一生產力， 人才是。 企業應該重視員工的生活品質。 ”(記者李傳智攝影報導)
