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職場上不能有哪些心理
職場上六種心態不可取!有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。 1.怯懦心理 主要見於涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人,由
2012-07-03 12 -
職場上的BT一族的心理狀態
在工作的戰場上,有這麼一些些人,他們的工作量超過應有的正常工作時間時間,工作以外的事關注的很少,而在工作總因為年輕,工作的動力強勁,想加薪升職,有能力、有資源。而他們也想有更高的社會地位,這一切令其以更快的步伐、更加速的精神對待工作。
2012-07-03 18 -
生活中如何控制職場情緒
王飛是一名銷售員,平常見到客戶總得“笑臉迎人”,為了工作和前程,有委屈也得往肚子裡咽。可下班回家後,他卻總是皺著眉頭,有一天,愛人多問了他幾句,火氣一下子就上來了,沖著愛人就吼了起來。 “單位笑眯眯、回家凶巴巴”,如今,這樣的“職場
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人的一生需要有的幾類朋友
導讀:隨著生活節奏的加快,社會的浮躁和功利,人與人之間有著太多分不清的是非真偽,以至於我們對“朋友”的稱謂產生了畏懼。那麼,真正的朋友究竟是什麼樣的,人的一生到底需要什麼樣的朋友呢? 美國作家帕爾指出,“不要指望一位密友帶給你所需要
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職場男人的處事原則
在辦公空間,人際交往成了工作之外最重要的話題,人與人之間是否該以誠相待?這是很多職場人困惑的問題。其實答案很簡單:物以類聚,人以群分。 我們經常會看到這樣一種現象:兩個在辦公室裡面嘻嘻哈哈的人,看上去似乎很熟絡、親密,實際上,背後可
2012-07-03 10 -
職場男人有哪些常見的失誤
男性職場的4個常見失誤就是,對待升遷,等不及;對待身體健康,忽視不理;對待失業往往會消沉。這些都需要男性朋友調整。對於工作上的調試,心態的調整和身體的照顧都要注意。 一、升遷:等不及啦! 25歲-35歲的職業男性如果不懶惰,且足夠
2012-07-03 11 -
職場上最不受待見的10類男人
1、氣味男人 男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居為強者,社會人際互通中的骨幹,那麼自身形象也就尤為重要了,不是要求個個都像周潤發,但出於對工作多方的尊重,起碼應該整潔大方吧。可有些男人頭髮打綹,衣褲發亮,
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是什麼消磨了你的工作激情
工作久了,誰都難免倦怠。美國南佛羅里達大學心理學家阿什利·尼克森總結出最易影響工作積極性的7種因素,幫你防患於未然。 任務衝突。很多人遭遇過這樣的情景,一位上司剛剛交代你去做一件事情,另一位元領導則需要你去幹其他的活兒。這種情況不僅
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男人怎樣做到有親和力
在人際交往中,贏得親和力是很重要的。那要如何才能贏得親和力呢?如何做到主動但又不失尊嚴呢?有哪些方法呢?下面就來具體的瞭解一下。 親和力在人際交際中非常重要,那怎樣才能擁有親和力呢?怎樣即能作到主動但卻又並不失尊嚴呢?以下就來瞭解來
2012-07-03 10 -
導致男人不受同事歡迎的四種毛病
1、不寬容的男人 男人自我一些並不為過,因為他們需要一個人扛的東西太多,所以支付給他們一些權力也是理所應當的。什麼都怕過度,自我要是超水準的發揮,對於男人來說很是危險。工作是團體行為,一個人很難獨立完成。那麼寬容、互相支持、互相理解
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這樣幾種男人 沒有職業未來
情商低下的人 智商顯示一個人做事的本領,情商反映一個人做人的表現。在未來的社會裡,不僅要會做事,更要會做人,做人有時比做事更重要。 心理脆弱的人 隨著競爭的加劇,企業發展過程中不可避免地會有來自各方面的壓力,尤其是競爭的壓力,心
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對男人求職不利的幾種心理
羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位的賞識。 仕途心理。“學而優則仕”,覺得當官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鑽,哪知這些地方是實力和關係的大比拼,遠非常人所能進入,結果大都碰得頭
2012-07-09 17 -
國外職業男性減壓法推薦
專家分析說,精神上的壓力過大,往往導致各種疾病,或者讓人養成一些不良習慣如抽悶煙、暴飲暴食等,這些情況或者致命、或者會演變成致命疾病。下班後,除了閱讀、傾訴、在家看電視、出門KTV、蒙頭大睡、郊遊旅行、運動、網路聊天之外,我們還能從國
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七種品質讓男人更受老闆賞識
競爭激烈的今天,“職場如戰場”,將自己的能力和特點全面展現出來,才能獲得更多的機會。日前,美國“哈佛商業評論”網站告訴大家,下面的7種員工,最容易受到老闆的賞識。 工作高效。展示你超高的工作效率,絕對是讓老闆“驚豔”的最好方法。如果
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職業男的5大煩惱
升遷:等不及啦! 25歲-35歲的職業男性如果不懶惰,且足夠自信,就能在職場中保持著昂揚的戰鬥力。一名普通職員渴望被團隊和上司認可;如果他正率領著這只團隊,他渴望被同行和社會認可。 固有的自尊和自強支撐著職業男性的野心———拼搏,
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辦公男不能成為的男人類型
男人都喜歡同心愛的女人在一起,但男人更喜歡工作,所以他們應付女同事的時間便遠遠超過了陪伴親密愛人的時間。女人們以善於細心觀察、注意細節、努力研究等優點,回報著同屋簷下的男人們,把一些男人們忽視、輕視、遺忘的而又很重要的環節重拾到桌面上
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解析職場關鍵人物
職場上有一句英國諺語必須緊記:“ When you point a finger at someone else, remember that three fingers point back at you”,意思是當你對某人指指點點
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成功男士應遠離的心理
有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。 1.貪財心理 有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”,見到對自己有用、能給自己帶來好處
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開會打哈欠有助於清醒
英國有兩項最新研究顯示,哈欠是有傳染性的,容易受別人“感染”,而打哈欠的人一般同情心比較強,和周圍的社交環境保持高度一致。 研究還發現,儘管幾乎所有動物都會打哈欠,但是哈欠的傳染現象卻只出現在人類、黑猩猩和一些猴子中。 近日,在英國
2012-07-17 11 -
職場男應對電腦輻射有妙招
1、減少面對電腦的時間 白領男性首先應儘量避免長時間坐在電腦前不動,每隔兩三小時就應起身休息一會,也可以去廁所洗臉,還要注意,每天使用電腦後要徹底清潔面部,防止吸附在臉上的灰塵影響肌膚,或是出現小紅疹或紅斑。 2、搽防護乳液 長