如何正確面對求職

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如何正確面對求職？很多人應聘時為了吸引招聘人員的注意， 尤其是部分大學生往往誇大自己的能力。 而這些應聘時“吹的牛”卻會產生反效果。 如何正確面對求職？小編給大家分享。

案例分享

應聘時， 為了吸引招聘人員的注意， 部分大學生往往誇大自己的能力。 而這些應聘時“吹的牛”卻會產生反效果。

省內一大型公司在招聘時， 不少大學生在自我介紹時誇誇其談， 表現出非凡的能力。 然而， 當公司將其分配到技術含量高的要害部門見習時， 這些學生卻根本適應不了工作需要，

被公司辭退。

據瞭解， 目前大學生求職中“包裝”、“吹牛”現象十分普遍， 常常把“瞭解”說成“精通”， 一些大學生也為此吃了苦頭。

針對這種情況， 今年初， 部分高校在學生中開展了“講誠信、做真人、求實學”討論， 鼓勵學生在求職中注重“誠信”。

如何正確面試

（一）淡化面試的成敗意識

一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀， 因此， 他認為自己可以高枕無憂了。 誰知主考官在面試中出其不意， 提了一個他前所未聞的問題。 頓時， 他像失了魂似的， 情緒十分低落。 等到主考官再提些簡單的問題時， 他仍無法從剛才的失敗中走出來， 最終名落孫山。

應試者對於面試的成敗， 首先在思想上應注意淡化， 要有一種“不以物喜， 不以己悲”的超然態度。

如果在面試中有這樣的心態， 才會處變不驚。 如果只想到成功， 不想到失敗， 那麼在面試中一遇到意外情況， 就會驚慌失措， 一敗塗地。

（二）保持自信

應試者在面試前樹立了自信， 在面試中也要始終保持自信， 只有保持了自信， 才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力， 奪取答辯的勝利。

（三）保持愉悅的精神狀態

愉悅的精神狀態， 能充分地反映出人的精神風貌。 所以， 作為應試者來說， 保持了愉快的精神狀態， 面部表情就會和諧自然， 語言也會得體流暢。 反之， 就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺， 那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。 由此可見，

面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。

（四）樹立對方意識

應試者始終處於被動地位， 考官或主考官始終處於主動地位。 他問你答， 一問一答， 正因為如此， 應試者要注意樹立對方意識。 首先要尊重對方， 對考官要有禮貌， 尤其是考官提出一些難以回答的問題時， 應試者臉上不要露出難看的表情， 甚至抱怨考官或主持人。

如何有效面對面試

1、準備工作

面試前一天， 注意飲食衛生， 晚上打點好裝備， 早點休息。 除非應聘時尚類職位， 當天的穿著要正式一點， 服裝的顏色宜選冷色或中性色， 飾物、手錶等不要過分誇張；如果是夏天， 衣服要有領有袖， 不要穿短褲。 頭髮要整齊， 皮鞋要擦亮：如果是女生， 可以化點淡妝， 給人乾淨清爽的感覺。

如果面試安排在下午， 午飯要少吃一些， 以免影響狀態。 估計時間差不多了， 嘴裡嚼塊口香糖， 帶好裝備和位址電話就出發吧， 最好能提前10分鐘到達面試地點， 進門前關掉手機和呼機。

2、接待室

向接待者說明自己的應聘者身份， 很多情況下會立即與面試官見面。 如果需要等一段時間， 接待者會指定地方讓你坐等的， 你可以看看自己帶的雜誌， 也可以觀察一下公司的情況， 或看看公司的宣傳資料以把握最新資訊， 但不要幅度很大地東張西望。 在某些時候， 你會得到一份筆試題， 不要緊張， 把水準都發揮出來吧。 如果筆試成績出色， 往往你已經一隻腳踏進這家公司了。 更多時候你會得到一張讓你填寫一些技能、項目經驗之類的問卷，

如果有期望薪資， 請填寫“面議”， 這樣有利於接下來的薪資協商。

3、面試

這是最關鍵的。 面試的形式有多種， 也可能會有好幾輪面試， 你可能會單獨面對兩個以上的面試官， 也可能和其他應試者一起面試。 不同的情況你要有不同的對策， 但首先一條， 在任何情況下都不要慌張。

4、善始善終

面試官一般會告訴你在一周內給你回復， 但沒有回音也是常有的事， 你也不必乾等。 最好在面試結束後一周內， 給面試官打電話或者去信表示感謝， 詢問面試結果， 並進一步表達你對這份工作的熱情。

以上就是分享內容， 希望對大家有幫助。