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聊聊人際關係中的嫉妒與羡慕

用祝福的心態看他人。 別人比自己強不是什麼壞事, 在這個社會上只有“強人”多了, 才會讓世界變得更美好, 誰不想生活在美好的社會中。 羡慕別人的同時, 要會找自己的不足, 並且要相信自己能趕上去。

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嫉妒與羡慕是人與人相處的兩種心態, 這兩種心態既會影響自己的情緒與發展, 也會影響人與人之間的交往。

三國時李康在《運命論》中說:“木秀于林, 風必摧之;堆出於岸, 流必湍之;行高於人, 眾必非之……”這些話可以作為嫉妒的佐證,

也可以從中看出嫉妒人的心態。 在很多時候, 你沒說什麼, 也沒做什麼, 無緣無故就得罪人了, 這很可能就是遭人嫉妒了。 嫉妒, 不過是受到抑制的本能衝動向外界的轉移, 它最突出的特點是“指向性”。 人不可能無緣無故的產生嫉妒, 人所嫉妒的物件一般是自己工作、學習或生活環境中的同事、同學或與自己有較大利害關係的人, 因為這些人同他接近, 是其直接競爭的對手。 嫉妒的人常常把你當做參照物, 總是不承認自己太低, 而是責怪別人太高, 如果被你壓住了, 怎能不難受?如果有競爭, 那妒火燒得就更旺了。 這些人不喜歡別人比自己強, 一旦比自己強了, 就容易生氣, 或是心裡酸溜溜的。 這時, 嫉妒的人輕者是“吃不到葡萄說葡萄酸”,
甚者往往會做出一些小動作:背後說你的壞話;幹一些偷雞摸狗見不得人的事;甚至還會發出一些匿名信等等。

嫉妒者會嫉妒基本同等的人, 還會嫉妒不同等的人, 如領導嫉妒下級, 為什麼呢?因為他的下級年輕, 有才華。 這時候, 嫉妒者不能讓下級正常發揮他的才能, 要壓制他, 要不有一天這個下級的才華施展開來, 超越過他, 那可不得了!正所謂不是“伯樂不常有”而是怕“千里馬”從自己頭上躍過去, 比自己強!嫉妒者往往損人不利己。

人們為什麼會有嫉妒的心理?因為人與人之間有可比性, 有虛榮心, 不服氣, 這山望著那山高。 人哪, 要知道, 當你嫉妒別人時, 另外的人也同樣在嫉妒你。

嫉妒這種心理過程是很不好受的,

它會使你焦躁不安, 使你倍受壓抑……那麼, 怎樣才能在自己的生活中輕鬆愉快地學習、工作、生活呢?其實, 對比自己強的人應該是另外一種心理, 這就是羡慕。 羡慕既是愛慕、欽慕, 因喜愛別人的某種長處、好處或優越條件等而希望自己也有的心理過程。 羡慕常常引人虛心向別人學習, 檢查自己的不足, 通過自己的努力希望達到、趕上別人或超過別人, 從而形成自我滿足。 在這個過程中, 人的心理是向上的、健康的過程, 是拿“參照物”要求自己上進的過程, 也是一種享受的過程。 從這個意義來說, 羡慕既不會損害別人, 也不會“燒傷”自己, 只能使自己產生向前發展的動力。

要做到會羡慕別人, 並使自己趕上、超越別人,

就要做到以下幾點:1.把握自己現有的。 自己已有的東西是上進的基礎和本錢, 在學習和工作中千萬不能把它丟了, 要讓自己在實踐中循序漸進地進步, 同時, 要不驕不躁。 2.用祝福的心態看他人。 別人比自己強不是什麼壞事, 在這個社會上只有“強人”多了, 才會讓世界變得更美好, 誰不想生活在美好的社會中?3.相信自己。 羡慕別人的同時, 要會找自己的不足, 並且要相信自己能趕上去。

記住:嫉妒不過是對強者的憤恨, 這種憤恨只能使自己止步不前, 甚至向不好的極端走去。 只有心胸坦蕩、敞亮, 把對別人的羡慕轉化為動力, 做一個讓別人敬畏的君子, 才能做一個人緣好, 心情舒暢, 天天上進的幸福之人。

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