我們為了生活， 為了夢想， 都在自己的工作崗位上拼搏努力。 除了工作上的努力， 辦公室人際關係也是不容忽略的， 你知道如何處理好同事關係嗎？這方面也是需要講究技巧的， 下面就一起來看看吧。
不要開上司的玩笑
你一定要記住這句話：上司永遠是上司， 不要期望在工作崗位上還能與他成為朋友。 即便你們以前是同學或是好朋友， 也不要自恃過去的交情和上司開玩笑， 特別是有別人在場的情況下， 更要注意。
開玩笑學會把握尺度
如果你在辦公室工作， 無論是想仕途得意平步青雲， 還是想默默無聞的過太平日子，
尊重同事的私人空間
尊重他人的隱私， 是建立良好關係的第一步。 從借東西開始， 一定要事先詢問他人意見， 得到認同後再行動。 在面對個人隱私的時候， 不要問應主動的道歉或者避開。
合作和分享
工作中不要一味的埋頭苦幹， 要學會多跟別人分享看法， 多聽取和接受別人意見， 這樣你才能獲得眾人接納和支持， 以後如果升職方能順利推展工作大計。
樂於伸出援手
每個人都會有困難的時候， 不要吝嗇自己的援手。 在自己力所能及的範圍內， 給予他人幫助， 此時你會增加一個好朋友而獲得更好的人緣。
懂得讚美他人優點
每個人都有虛榮心， 毫無疑問當受到讚美的時候， 這份虛榮心就會得到極大的滿足。 所以你可以通過誇獎同事的努力勤奮、她們的漂亮裙子或是能幹的老公等等， 讓他們覺得自己真了不起， 同時也會對你產生“哦， 原來她這麼關注我”的想法呢。
不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的關係， 儘量不要被人標籤為你是屬於哪個圈子的人， 這無意中縮窄了你的人際網路， 對你沒好處。 盡可能跟不同的人打交道， 避免牽涉入辦公室政治或鬥爭， 不搬事弄非， 自能獲取別人的信任和好感。
不要對同事的缺點或不足開玩笑
不要拿同事的缺點或是不足開玩笑。 你以為你熟悉對方， 隨意取筆對方的缺點， 但這些玩笑卻非常容易被人覺得你是在冷嘲熱諷， 倘若對方是個比較敏感的人， 你會因一句無心之話觸怒他， 以至於毀掉兩個人的友誼， 或使同事關係變得緊張。
