職場就是小型的社會， 裡面的關係錯綜複雜。 人際關係處理得好與壞， 在很大程度上決定一個人的生活品質， 取決於個人的處世態度和行為準則。 剛入職場的新人， 要想搞好與上司、與同事等之間的關係， 就先要做到以下幾點。
以誠待人
真誠是維持良好關係很重要的因素， 真誠不僅能給你的人品加分， 還能為人際關係中增添安全感。 如果你抱著很虛偽的態度去處理職場的人際關係， 那麼你註定是上司的馬屁精， 是同事的眼中釘。
推己及人
我們在思考問題的時候， 在決斷之前應當推己及人，
低調做人
低調做人， 低調做事， 慎獨， 你的所有細節， 有心人自會看到， 這樣的人有眼光， 或許是值得結交的同事， 可能會成為事業上的夥伴， 也有可能是你命運中的伯樂。
積極主動
積極向上的處事態度， 是為你的職場之路加分的利器。 不要嚴肅刻板的對人， 無論是上司、下屬， 微笑是化解彼此隔閡的最佳法寶。 面對問題的時候， 積極的去處理， 在同事看來你會是一個很可靠的人。
藏得住事
在領導身邊做事， 最重要的就是鍛煉自己穩重的心態， 領導交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴， 要知道， 好奇會害死貓的， 嘴巴緊點比什麼都重要， 尤其是領導的個人私事尤其要注意。
有原則而不固執
處事手腕靈活， 有原則， 但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。 不要什麼事都是隨大流， 毫無主見， 這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
