方法步驟：
01 自信 既然他們已經選擇了你， 就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。 認真總結自己的優缺點， 這將幫助您更好地瞭解自己能力， 如果足夠自信， 周圍的人一定能關注到你， 並對你產生信任感。
02 不要過分提要求 時刻謹記這是你上班的第一天， 任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。 你需要有一段適應期， 以便熟悉公司的所有程式和企業文化， 以及你職責範圍內的工作。 在未來的日子裡， 你有充分的時間展現和證明你的才華。
03 熟悉工作環境 試著記住每一位與你有關的同事的姓名，
04 瞭解公司 通過企業內部網站多瞭解公司， 包括公司的歷史、組織架構和職能， 此外， 還要準確瞭解自己的定位。
05 準時 儘量提前抵達公司辦公室， 想想看， 第一天上班已經夠緊張了， 如果再遲到， 一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。 在接下來的幾天， 留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間， 還是存在某種靈活度， 然後再嘗試適應其他人已經確定起來的制度。
06 細心 隨身帶個記事本， 記錄一些對你來說也許有用的資料。 不要羞于啟齒向同事詢問你的一些疑問。 但態度和方法要溫和， 而且要記住，
07 第一印象是關鍵 有很多因素會影響你給他人留下的第一印象：肢體語言、表達方式和穿著打扮。 對於一個職場新人來說最好的名片就是微笑。 在表達自己的想法時， 要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。 在穿著上要低調且不失精緻。
08 自然 職場關係的建立依靠的是時間， 而不是刻意營造。 在參加會議時保持謙遜的態度， 認真傾聽， 不急於發言， 遲早有一天你會融入到團隊中。
09 關注他人 三人行必有我師， 時刻以同事為榜樣， 留心觀察別人的行為處事， 比如他們如何與上司溝通。
10 展現好學的一面 表現出對自己職位和對公司戰略目標的興趣和認同。 如果你能表現出對工作充滿樂觀和熱情的一面，
