養生之道網導讀：
俗話說退一步海闊天空， 職場上的我們也是一樣， 學會低頭， 成就大事。大丈夫能屈能伸， 在遭遇一些讓你不舒服的人和事時， 多多包容， 適時妥協不失為一個好辦法。
學會低頭， 不僅不會讓你失去什麼， 更甚至能讓你得到更多你想要的東西， 這是以退為進的高明。要學會低頭， 這是混在職場中的人的必修課。
“臉皮厚吃四方”， 能屈能伸， 才是一條真正的漢子。 凡事一旦較真到底， 容易傷了與同事的和氣， 和氣傷了， 以後就不好面對了， 不好面對又怎麼好共同處事?團隊又怎麼會形成凝聚力呢?有些時候， 跟同事爭辯也不太必要， 就算你有理， 爭論個沒完， 傷和氣不說， 還會拉遠你們的距離， 畢竟你讓對方下不來台。 何不做個順水人情?
春秋戰國時， 趙國在外交上贏得了相當高的地?這與藺相如的卓越表現分不開。 為此， 趙王在朝會上表彰藺相如說：“我有了藺相如， 就如泰山一樣安穩， 趙國的地位也就重過九鼎。 ”於是拜藺相如為上卿， 位出廉頗之右。
廉頗對此憤憤不平， 怨恨地說：“我攻城掠地， 維護趙國的安全， 從情理上， 應是我的功勞最大， 藺相如只不過是動了動口舌， 能有多少功勞?今後只要我看到他， 就一定要羞辱他。 ”
從此以後， 藺相如每次上朝， 都稱病不去， 以免與廉頗正面相撞， 賓客們忍不了這種行為， 就找到藺相如，
藺相如解釋說：“我考慮的是， 強秦之所以不敢對趙國用兵， 就是因為我們兩個人在。 如果我與廉將軍相爭， 兩虎相鬥必有一傷， 這樣就為秦國侵犯趙國提供了機會。 我之所以低頭不較真， 是將國家的安全放在首位， 而把個人的得失放在其次。
然而， 藺相如愈相讓， 廉頗愈氣盛， 趙王擔心事態惡化， 就去勸廉頗， 見面時， 先是讚揚廉頗一番， 然而話鋒一轉， 說：“論功勞是你大， 論氣量還是藺相如大!”並將藺相如對賓客說的話轉述了一番。
廉頗聽了， 感到十分慚愧， 遂肉袒負荊， 跑到藺府謝罪， 於是， 兩人重歸於好，
故事中的藺相如很能運籌帷幄， 懂得低頭， 目光放得十分長遠， 在一些小的事情上處理得很是到位。 他的低頭不僅不會讓他失去什麼， 還獲得了尊重。 職場中就該臉皮厚， 學會低頭， 學會忍耐， 把低頭作為一種前進的高明策略。 這是十分可貴和難得的。
在職場中， 時常低一下頭， 會避免很多傷害你的事， 樹大招風， 低頭人家以為你太好欺負， 反而欺負別人去了。 狂妄的人容易招人嫉恨， 低頭前行的人容易首先抵達終點。
我並不是說凡事都要低頭， 而是說， 做人要低調， 也要懂得忍讓， 不要在一件小事上太過較真， 影響你本該前行的腳步。 低頭不是說明你是個懦弱的人， 而是避免不必要的敵人對你的攻擊，
被稱為美國人之父的佛蘭克林一生功績卓絕， 為人謙遜。 這與他一次拜訪不無關係。 一次， 佛蘭克林到一位前輩家拜訪。 他一進門， 頭就狠狠地撞在了門框上， 疼得他一邊不住地用手揉搓， 一邊看著比正常標準低矮的門。
出來迎接他的前輩看到他這副樣子， 笑笑說：“很痛吧?可是， 這將是你?天訪問的最大收穫。 人要想平安活在世上， 就必須時刻記住‘低頭’。 這也是我要教你的， 不要忘記了!”
佛蘭克林把這次拜訪看成最大收穫， 牢牢記住前輩教導， 並把它列入他的人生準則。
故事中， 佛蘭克林學到人生一課， 要想平安活在世上就得學會低頭。 在職場中也一樣， 要想平安前行， 就得學會低頭，
職場中的人應該謹記幾條低頭原則。
小人型同事
這樣的人不要惹， 低頭難免， 避免報復， 但低頭幅度應該是有尊嚴的， 不能讓他們感覺你過於好欺負， 軟中有硬， 硬中有軟。
好人型同事
這樣的人低頭最好， 用誠意的低頭， 容易獲得對方好感， 幅度要稍微大點， 要儘量讓對方感覺到誠意， 低頭交朋友。
潛質型同事
何謂潛質?就是有升職成為你的主管之類的同事， 或者說熱門人選， 向他們表示低頭， 那是一種尊重和預先的服從。 幅度張弛要有度。
心理解讀：
在職場中， 這三種類型同事隨處可見，如何應對，得想好。低頭是種很有技巧性的活，既要考慮到自己的面子問題，也要考慮到他們會不會對自己的前途產生重要影響。但歸根結底只有一句話：多低頭，沒壞處，凡事較真過頭必將成為壞事。 這三種類型同事隨處可見，如何應對，得想好。低頭是種很有技巧性的活，既要考慮到自己的面子問題，也要考慮到他們會不會對自己的前途產生重要影響。但歸根結底只有一句話：多低頭，沒壞處，凡事較真過頭必將成為壞事。