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四大職場人際關係的“硬傷”

人在職場, 誰都希望自己的事業蒸蒸日上。 除了努力拼搏提高業務水準, 如何與人相處也是關鍵的一環。

有個順口溜叫“四大不懂事”, 恰到好處地說明了該如何把握分寸, 避免給人際關係帶來“硬傷”。

“別人發言你嘮嗑”。

會議或討論中, 發言者往往代表著一個團體的觀點。 此時, 如果東張西望、隨意說話, 不僅讓人覺得沒有紀律性, 還會給人一種無視權威、以個人利益優先的感覺。 因此, 別人發言一定要認真傾聽, 適當投去贊許的目光。

“別人年輕你當哥”。

當同事比自己年輕時, 很多人習慣以年長自居, 把“哥哥我如何……”這樣的話掛在嘴邊。

其實, 這種做法雖然親切, 無形中卻忽略了職場角色的定位, 不僅缺乏嚴肅性, 還會讓人覺得“以老賣老”。 因此, 工作場所最好還是憑業務說話。

“別人隱私你亂說”。

尊重他人隱私, 是最基本的人際原則。 幾個人“嚼舌根”時, 看似關係特別好, 其實是在疏遠與更多同事的關係, 最後, 不僅沒有人願意與你交心, 還可能失去信任。

“別人夾菜你轉桌”。

宴會聚餐, 為職場人提供了難得的交流機會, 可此時如果只顧著“飽口福”, 忽略了他人, 很容易破壞自己平時樹立的“優秀形象”。 此時, 最好眼觀四面, 觀察他人的需要, 第一時間送出你的關心。

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