您的位置:首頁>正文

盤點職業病:“技術落伍症”

乍一聽這不像是一種病的名稱, 但它卻是現實中廣泛存在的心理障礙症。 技術革命的衝擊力加快了競爭的步伐, 同時也加重了競爭的殘酷性。 許多人, 特別是大齡雇員, 難以在短時間內適應技術的不斷更新。 他們對著電腦發愁, 總覺得步步跟不上, 一再地被時代拋棄;嚴重一點, 就成了病態的心理障礙。 據調查, 勞動群體中每3人中有1人在一生的某個階段得過這種病。 1984年第一個稱這種現象為“技術落伍症”的是心理醫生克雷格·布羅德, 他在一篇論文中說, 這是一種由於不能得心應手掌握電腦技術而產生的“現代不適應症”。

首先感染上這種病的是美國的圖書館雇員。 80年代中期, 應用戶的要求, 圖書館進行了一場技術革命。 為保住自己的工作崗位, 所有的雇員捲進了技術競爭。 “落伍症”很快蔓延到公務員、經理、家庭用戶、青年和大齡雇員等階層中。 這種病以兩種不同而又相互關聯的形式表現出來;一種是拒絕使用電腦;一種是徹底依賴電腦, 離開電腦什麼都不會幹。 前者症狀是工作時焦慮不安, 精神沮喪, 情緒低落;後者是頭部、背部、臂部酸痛, 噁心, 顫抖, 心悸和睡眠不好。 產生第一種症狀的大多是因為操作電腦的速度太慢, 或者操作不當常常丟失檔。 也有缺乏資訊技術知識、任務完成得較慢等精神困擾的因素。

相關用戶問答
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示