職場， 永遠是話題最多的地方。 看了杜拉拉升職記， 不管是誰， 心中都湧動著一股奮發拼搏的精神頭兒。 但是大多數人的一腔熱血， 在職場中卻四處碰壁， 撞的暈頭轉向。 沒有找到出路， 先犧牲了自己。 那麼， 在職場中， 該如何制勝?靠什麼才能馳騁職場呢?
1、在工作中， 總能產生新的想法嗎?
不是-2
是的-3
2、喜歡的菜式可以連續吃好幾天嗎?
是的-3
不是-4
3、到陌生的環境很難入睡?
是的-4
不是-5
4、新上映的電影一定第一時間去看?
是的-5
不是-6
5、很少坐電梯， 堅持走樓梯嗎?
不是-6
是的-7
6、朋友對自己的私生活知之甚少嗎?
不是-7
是的-8
7、自認為自己是工作狂嗎?
不是-8
是的-9
8、經常更換電子產品嗎?
是的-9
不是-10
9、對於偶像劇並不熱衷?
是的-10
不是-11
10、空閒的時間基本都宅在家裡?
是的-11
不是-12
11、已經忘記了兒時有什麼夢想了嗎?
是的-D
不是-B
12、即便被人誤解， 依然懶得去解釋嗎?
不是-C
是的-A
A、抓住機會
步入職場， 挫折與機會並行的， 不要埋怨上司對你太苛刻， 抑或手頭的工作佔據自己太多本應玩樂的時間， 因為機會總是潛伏在各個角落而難以讓人發覺， 靜下自己的心， 沉住氣才是抓住機會的最佳辦法。
B、虛心請教前輩
職場制勝的關鍵點是你待人處事的態度， 無論何時， 謙虛謹慎的人總能獲得更多的機遇， 即便年輕， 亦不可年少輕狂， 收起浮躁的心， 虛心向公司或公司外的老前輩們請教經驗，
C、擴充知識庫
職場中你總會發現， 如果想晉升的快， 豐富的知識量是必不可少的， 不僅是所工作領域的知識， 讓自己的思想更有深度， 拓展知識的深度也更重要， 久而久之， 你會發現所學的知識總會在不經意間給自己最大的幫助。
D、人力管理方面
你比周圍其他的人更善於處理和協調人際關係， 因而你往人力管理方向發展將將會讓你更有優勢。 科技紫微星座網提醒您：只要在交際場合不要一味逢迎別人的觀點， 相信不假時日， 同事們就定然會折服在你的魅力之下。
職場禮儀：如何提升職場中的個人魅力
1.注意你的語氣
在於他人交談的時候，
2.禮貌用語
別忽略禮貌用語， 常說“請”和”謝謝”等禮貌用語， 這能夠增加彼此之間的友好關係。
3.學會向人道歉
“對不起”是你送給別人最廉價的禮物。 這三個字看起來簡單， 它卻是調和雙方可能產生的緊張關係的一帖靈藥。
4.善於言辭的談吐
不管是名流顯貴， 還是平民百姓， 作為交談的雙方， 他們應該是平等的。 交談一般是選擇大家共同感興趣的話題， 但是， 有些不該觸及的問題：比如對方的年齡、收入、個人物品的價值、婚姻狀況、宗教信仰， 還是不談為好。 打聽這些是不禮貌和缺乏教養的表現。
5.經常微笑
面對不同的場合、不同的情況， 如果能用微笑來接納對方，
6.保持幽默感
要懂得幽默， 以輕鬆的心態處事， 讓人生充滿光明， 也會使與你接觸的人受到感染。
7.做一些不同尋常的事情
你從事同樣的工作已經很多年了嗎?也許現在是應該有所改變的時候了。 那麼嘗試著做你一直想做、但是由於各種原因一直沒能做而又可能獲得成功的事情。 這樣你可能會進一步地提高技能， 更加瞭解自己， 可以又一次釋放潛在的活力。 8.多從事志願者工作。
志願者工作能夠擴展你的人際網路， 提高你的社交技能。 它也是讓你嘗試職業抱負之外的好機會。
9.理性的說服
通過理性的說服影響別人的傳統方法仍不失為一種重要的策略。 理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點和事實證據來使另一個人相信一條建議或者要求是可行的， 並且是可以達到目的的。 總的來說， 要使理性的說服變
成一種有效的策略需要自信以及仔細的研究。 對明智和理性的人來說它可能是最為有效的。
10.相互幫助
假如另一個人將幫助你完成一項工作， 那麼主動提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。 通過交換， 你與對方達成協議。 這種交換常常被視為願意在日後進行回報。 假如對方幫助你完成一項任務， 這種交換還可包括答應分享利益。
總結：其實說了這麼多， 小編個人覺得，不管是在職場或者是其他地方，真誠永遠是最鋒利的刀刃，幫你劃開心與心之間的隔膜。人格魅力是從內而外散發出來的，正所謂：相由心生。不能一直靠偽裝自己去獲得他人一時的幫助。要以誠待人，以心服人才能獲得真正的成功~
小編個人覺得，不管是在職場或者是其他地方，真誠永遠是最鋒利的刀刃，幫你劃開心與心之間的隔膜。人格魅力是從內而外散發出來的，正所謂：相由心生。不能一直靠偽裝自己去獲得他人一時的幫助。要以誠待人，以心服人才能獲得真正的成功~