職場如戰場， 這是很多職場人對於職場生活的評價。 一個人的能力雖然需要伯樂的發掘， 但是如果你自己沒有散發你的才能， 及時有伯樂也無濟於事， 分享這篇職場小故事也是再告訴我們， 成功需要抓住機會， 善於表現自己。
由於後院緊鄰著被列為鳥類保護區的森林， 使我經常能觀察到鳥類的生態， 尤其是在屋簷下掛了野鳥的餵食器， 躲在百葉窗後， 更可以近在咫尺地觀察它們的小動作。
最愛仲春、山茱萸花盛開的時節， 紅雀、藍堅、斑鳩、麻雀， 都攜家人來到野地開始覓食。 其中陣容尤其龐大的要算是麻雀了，
大鳥總是先飛到餵食器裡銜取穀子， 然後飛到地面咀嚼， 再回到枝頭哺育孩子。 而每當大鳥飛臨的時候， 小雀都極力地抖動翅膀， 張大了嘴巴， 並發出了叫聲。 別看那些小鳥不大， 它們的嘴巴張開了可是驚人， 似乎整個頭， 就只有一張嘴的樣子， 而且小雀的嘴跟大鳥的顏色不同， 色彩較淺， 邊緣呈淡淡的黃色， 變得非常顯眼。
觀察久了， 這些小鳥的生活， 竟使我產生一種驚悸， 我發現在那一窩初生的小鳥之間， 居然也存在著激烈的競爭——生存的競爭。 至於那張大嘴巴、高鳴乃至抖翅的動作， 則莫不是為了吸引大鳥的注意。
鳥畢竟是鳥， 它們可以來來回回地喂同一兩隻小鳥， 因為那兩隻嘴張得特別大， 聲音特別響， 翅膀抖得特別凶， 有時候看到最瘦小的一隻， 半天吃不到一口， 真是讓我發急， 可是又有什麼辦法？只怪它的父母太蠢， 更怪它自己不知道爭取表現！
幾乎是一定的， 那不知道表現而吃不到東西的小鳥， 後來都不見了， 剩下壯碩的兩三隻， 被喂得更結實， 終於能獨立進食。 我常想：這是否就是自然的定律呢？因為大鳥的體力有限， 食物有限， 在成長過程中， 當然有些子女要被淘汰。
於是那抖翅膀、張大嘴、高鳴的表現， 就值得我們沉思了。 鳥類的社會正反映了人類社會， 生物間生存競爭的道理是相同的。
去年底， 當《民生報》公佈暢銷書排行榜的時候，
好些賣不掉的書， 難道就差嗎？不！它們從進書店， 就沒被擺在顯眼的“檯面”， 而被寒到書架的一角， 因此一年下來， 不曾被顧客翻閱過。 如此說來， 內容再好又有什麼用？滯銷書的命運， 不僅像我所看到的那只瘦小麻雀， 不知所終， 而且幾乎從一開始， 就註定了早夭的命運。
我們常說人才不怕被埋沒， 遲早會被發掘出來。 但是， 今天這句話或許不對了！
在這個極端競爭的時候， 你不但要成功， 而且要及時成功， 否則就是失敗。 甚至你要嫁個理想的丈夫， 再也不能憑自己天賦的外在或內在吸引異性，
否則你可能只是一本封面無比精美的書， 由於出版商少了炒作、宣傳和疏通， 而被束之高閣， 也可能是內容無比深入的精品， 卻落得一本也賣不掉的命運！
你的內容再美， 人家翻都不翻， 又有什麼用？尤其現實的是：在這個時代， 一過時， 就沒人要了！
所以， 不如學學我窗外的兩隻小雀！
小編點評：通過這則故事也在告訴我們人不管多有才華也要學會及時成功， 再好的內涵再強的能力如果沒有奮發向上的心， 如果不去抓住機會， 成功依然會離我們很遠。 小麻雀知道在激烈的而競爭環境中抓住機會， 我們和不學習小麻雀在職場中我們需要善於表現自我， 抓住機會。
