在現代的社會中， 人們常說：成功一半靠能力， 一半靠人脈。 的確， 人際關係在當今社會中發揮著至關重要的作用， 有好的人際關係， 就是幫助你向成功邁向了一大步。 但是， 很多人都還是停留至固步自封的狀態， 那到底怎樣才能幫助我們擁有好的人際關係呢？今天， 小編就教大家如何改善你們的人際關係。
人際關係的重要性
人際關係越廣， 路子越寬， 事情就越好辦。
這已經被無數經驗和教訓所驗證。 一個優秀的人往往能接受並影響他身邊的人， 機遇與交際能力和交際活動範圍成正比。 因此， 我們應把開展交際與捕捉機遇聯繫起來，
如何改善人際關係
1、認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標
為什麼要這麼拼命？因為你必須對得起自己的良知。 想要成為一個人際關係高手， 第一步就必須先確認你的價值觀；若是你連這個都摸不清楚， 就很難去看透人生的意義， 更不用說什麼成就感了。
2、忌情緒不佳， 牢騷滿腹
工作時應該保持高昂的情緒狀態， 即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任， 也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。 這樣做的結果，
3、對上司――先尊重後磨合
任何一個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表）， 幹到這個職位上， 至少有某些過人處。 他們豐富的工作經驗和待人處世方略， 都是值得我們學習借鑒的， 我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。 但每一個上司都不是完美的。 所以在工作中， 唯上司命是聽並無必要， 但也應記住， 給上司提意見只是本職工作中的一小部分， 盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。
4、善於傾聽
如今的職場風氣大體上來說都是開放的， 基本上人人都有自己的思想與個性。 大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。 然而正是這一點， 導致了職場當中的許多人際關係矛盾。
1、常微笑和對方有眼神交流
俗話說的好：“抬手不打笑臉人”， 和同事相處， 如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說， 那麼你要學會微笑傾聽。 和對方說話時， 一定要有眼神交流。
2、在涉及具體個人的是非八卦 巧妙地保持中立
這個時候， 一點都不插嘴也是不好的， 有人的地方就有是非， 所謂水至清則無魚， 人至察則無徒。 當你的同事們八卦時， 要學會巧妙地保持中立， 適當地附和幾句：“是麼？”， 對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，
3、關注周圍的
新聞和大家都關心的事情把近期的新聞作為話題， 是一個很好的選擇。 周圍發生的、大家比較關注的事情， 比如房價啊、交通啊等等可以聊。 另外， 還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你想和女同事找話題， 那就更簡單了。 關於女人的話題， 一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流， 立馬讓你們話如泉湧。
5、自己要調整心態 別先入為主地認為和同事無話可聊
在職場中， 想要和同事愉快相處， 自己首先要抱著積極融入大家的想法，
6、面對不同年齡層的人 聊不同的話題
和年輕一點的人在一起， 食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題， 而年齡大一點、有孩子的同事在一起， 話題都離不開孩子， 你可以聽他們說說孩子的趣事， 附和幾句。 和年長的同事聊天， 要有一種請教的姿態， 表現出你希望聽到他的建議和教誨。 當然， 這些都要因人而異， 所以在平時要多留心同事的愛好和性格， 尋找共同的興趣點。
7、切忌：千萬別聊同事的隱私 少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊， 但是不要涉及私隱， 即使是同事自己告訴你， 你在發表意見的時候也要三思而後行。 你怎麼對人， 人家怎麼對你。
