職場新人到新的工作崗位後， 人際關係主要表現為與同事和上級之間的關係。 怎樣處理好這方面的人際關係呢？有關專家概括的如下幾條可供參考：
1、平等待人。 來到一個新單位， 同志之間無論職位高低都應平等相待， 不要有親疏、厚此薄彼， 不要冒失地捲入單位的人事糾紛中， 切忌拉幫結派、搞小圈子， 而要以平等、誠懇的態度待人接物， 盡力與每個同志建立各種正常友好的關係。
2、尊重他人。 同事中每個人的秉性、志趣、愛好都各有不同， 職位、能力、水準也各有差異， 畢業生新到一個單位， 要象尊重老師那樣尊重每一個同事，
3、熱心助人。 助人為樂是做人的美德， 當身邊的同志遇到困難時， 熱情真誠地給予幫助， 是增進友誼的“黏合劑”。 而那種凡事只怕自己吃虧， 遇困難就躲， 見榮譽就爭， 貶低別人， 抬高自己的人， 不僅不會贏得別人的好感， 更不會得到別人的幫助， 人際關係肯定緊張。
4、誠實守信。 誠實， 就是待人處事真心實意、實事求是， 不三心二意， 不搞當面一套， 背後一套；守信， 就是恪守諾言， 言行一致， 說到做到。 誠實守信是做人的基本準則， 也是建立良好人際關係的基本要求。
5、隨和大度。 在與同事領導交往時， 平易近人， 隨和主動， 會給人一種親切感， 人們自然會願意跟你相處。 相反， 清高自負， 自命不凡， 或性格孤僻， 不和群的人， 別人自然會對你敬而遠之。 彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會， 當自己受到委屈或誤解時， 要胸懷大度， 寬以待人， 不要斤斤計較， 不要感情用事， 這也是搞好人際關係的良策。
6、不卑不亢。 處理好上下級關係， 是人際關係中的重要方面， 明智的做法是不卑不亢。 不能因為是你上司就一味阿諛奉承獻媚討好， 這樣既有損人格， 也會是正直的領導和同事反感。 另一方面， 有必須尊重上司， 服從領導。 領導佈置的工作要認真完成，
為此， 我們在人際交往中， 應該注意做到以下幾點， 來贏得他人好感、獲取他人對自己的支持。
1、與他人交流時要開放而坦率。 要贏得別人對自己的歡迎， 很重要的一點是首先要讓別人相信您， 這樣人們才可能覺得您可以信賴， 才能以一種真心交流的態度與您相處。 所以， 我們第一件事情就是不要對別人保密和隱埋，
2、要謙恭自律， 不要與您交往的人叫勁。 剛剛畢業出來的學生往往都是年輕氣盛， 接受新知識新觀念都比較迅速， 這是青年人的一種可貴之處， 但是有許多青年往往會把這種優勢作為向別人炫耀的資本， 無論事大事小， 總喜歡和別人攀比叫勁， 以次達到宣揚自己的目的， 其實這是很容易引起別人對自己反感的。 因為以後人家再遇到您時， 肯定會懶得理您或者見到您會象躲瘟疫一樣離您而去， 這樣您就會被眾人所棄， 更不要說設法得到別人對自己的支持了。
3、回憶他們過去說過的內容。 經驗是個非常出色的老師。
4、不要隨便地出口傷人。 無論您與誰交往， 一定要注意自己的言行不能傷害別人。 如果您對別人有什麼看法或者成見， 說話時應該三思而後語， 不宜心直口快， 語氣應該和風細雨， 不應該含沙射影。 說話之前， 應該善於換位思考：對方願意不願意聽自己說話呢， 如果願意就說， 不願意還是免開尊口。
5、經常與朋友互吐心曲， 相互鼓勵。 每個人在困境時， 總想找一個知心夥伴來傾訴自己心中的煩惱和苦悶， 這樣痛苦就可以減輕一些；在遇到快樂的時候， 把歡樂向自己的朋友訴說， 就可以獲得更大的歡樂。 記住， 真心朋友是傾訴隱情的絕好對象，您把痛苦向朋友訴說可能會獲得意外的解脫；您把成功和喜悅告訴朋友時，也能增加自身的價值。
6、聽別人所說話時要聚精會神。注意別人在說什麼是使他敞開心扉的最佳作法，但遺憾的是我們有許多青年畢業生在這方面做得很不夠，或者是根本就沒有注意，他們要麼是在別人說話時心不在焉，要麼只顧自己得演講。
7、一定要表現出言行一致。表裡如一的人讓人覺得更可靠。
8、要用豁達的態度來贏得朋友。在別人相處時，難免會遇到一些不開心的事情。如何對待這些小小摩擦，讓關係變得更好就成為交往中很重要的一個環節。善於交往的人往往在處理這些不愉快的事情時，總表現出一種豁達的態度，這樣對方很容易會發現您的真誠，發現您對他並不計較，從而自動和您和好；同時您用自己的態度來證明了自己是一個值得信賴的朋友，相信別人也會用真誠對待您的。
9、喜歡你周圍的人。與他們交朋友，人們會對那些喜歡自己的人敞開心扉。
10、通過熱忱與激情表現你的信念。這些情緒相比其他東西來說是反應真誠的更值得信賴的指標。
11、時時刻刻要給人一個好印象。人與人交往，印象是很重要的，好的印象，對自己的交往有著激發和促進作用；不好的印象就會對交際起著抑制和阻礙作用。如果您始終是守信、正直、穩重和文雅，那麼別人無論在何時何地都會支援您的。
12、不要打探別人的隱私。年輕的求職者往往對什麼都感興趣，總喜歡打破沙鍋問到底，但是如果不分場合、物件、環境和談話內容，毫無選擇、毫無顧忌地東扯西拉、疑問連篇就很容易讓人討厭了，最後送你一句話：真誠是友好的秘訣，快樂是生命的陽光，微笑是和謁的音符，謙讓是幸福的港灣。
真心朋友是傾訴隱情的絕好對象，您把痛苦向朋友訴說可能會獲得意外的解脫；您把成功和喜悅告訴朋友時，也能增加自身的價值。6、聽別人所說話時要聚精會神。注意別人在說什麼是使他敞開心扉的最佳作法，但遺憾的是我們有許多青年畢業生在這方面做得很不夠，或者是根本就沒有注意，他們要麼是在別人說話時心不在焉，要麼只顧自己得演講。
7、一定要表現出言行一致。表裡如一的人讓人覺得更可靠。
8、要用豁達的態度來贏得朋友。在別人相處時，難免會遇到一些不開心的事情。如何對待這些小小摩擦，讓關係變得更好就成為交往中很重要的一個環節。善於交往的人往往在處理這些不愉快的事情時，總表現出一種豁達的態度，這樣對方很容易會發現您的真誠，發現您對他並不計較，從而自動和您和好；同時您用自己的態度來證明了自己是一個值得信賴的朋友，相信別人也會用真誠對待您的。
9、喜歡你周圍的人。與他們交朋友，人們會對那些喜歡自己的人敞開心扉。
10、通過熱忱與激情表現你的信念。這些情緒相比其他東西來說是反應真誠的更值得信賴的指標。
11、時時刻刻要給人一個好印象。人與人交往，印象是很重要的，好的印象，對自己的交往有著激發和促進作用；不好的印象就會對交際起著抑制和阻礙作用。如果您始終是守信、正直、穩重和文雅，那麼別人無論在何時何地都會支援您的。
12、不要打探別人的隱私。年輕的求職者往往對什麼都感興趣，總喜歡打破沙鍋問到底，但是如果不分場合、物件、環境和談話內容，毫無選擇、毫無顧忌地東扯西拉、疑問連篇就很容易讓人討厭了，最後送你一句話：真誠是友好的秘訣，快樂是生命的陽光，微笑是和謁的音符，謙讓是幸福的港灣。
