很多剛剛步入工作崗位的新人， 都有典型的職場新人的心理特徵， 你對職場新人的心理特徵有所瞭解嗎， 下面就讓專家為大家詳細介紹一下職場新人的心理特徵有哪些。
心理問題一：參不透的人際關係
據相關統計， 企業中人際問題已經列到職場心理問題的首位， 比如同事之間的關係處理、上下級之間的溝通等， 使人總是處在一種持續的情緒壓力下。 因而很多初涉職場的人， 一提到人際關係就會用恐怖來形容。
心理問題二：沒有規劃隨遇而安
在“先就業再擇業”的號召下， 無數學子在還沒搞清自己的興趣、能力、優勢的情況下，
心理問題三：行動很難跟上想法
80後和90後接受新鮮事物快， 想法很多， 不時有一些奇思妙想的靈感火花會迸發出來。 但卻總對自己是否有能力執行表示懷疑， 因此總不見有所行動， 或即使行動了也沒有完整堅持下去。 結果， 什麼也沒改變， 心裡卻總還惦記著。
以上就是為大家講解的職場新人的心理特徵， 如果你是剛剛步入工作崗位的新人， 你是否具有以上這些特點呢， 這是很多工作新人所遇到的一下問題，
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