震驚！至少10%的金融人士是精神病患

華爾街及其集體心理最近受到一些公開的抨擊， 高盛集團一位執行董事通過《紐約時報》辭職， 其理由是該企業道德素質的下降。 特許金融分析師雜誌上Sherree DeCovney一篇引發眾多議論的文章中寫道， 金融服務行業的工作人員中， 有10%是精神病患（需要下標處方的）。 這個資料10%， 對解釋此次辭職大有幫助， 不是嗎？也許吧。 但是， 在決定該問題的答案之前， 弄清楚精神變態到底是什麼很有必要。

儘管人們對精神病患的普遍理解是揮舞著斧頭的連環殺手， 但通常並不是這種情況。 精神病患並不都是暴力罪犯（儘管有的是）。

根據既定的診斷標準， 精神變態是一種心理學狀態， 包括表面功夫， 掌控和操縱行為， 缺乏同情和憐憫， 和願意承擔風險。

在0-40這個數值範圍內給受測者打分， 大概每個人都會得幾分， 但是真正的精神病患者得分在此數值範圍內的前25%.

通常使用《精神病患檢核表—修訂版》這類的測試， 判定一個人是不是精神病患， 該檢核表由羅伯特·黑爾和他的同事開發。 在0-40這個數值範圍內給受測者打分， 大概每個人都會得幾分， 但是真正的精神病患得分在此範圍內的前25%. 利用這類正式的診斷標準， 研究者估計大約有300萬美國人（占總人口1%）是精神病患。 僅僅基於該資料， 其中就有華爾街的精神變態者。

而且， 過多的精神病態者在華爾街工作，

也顯得合理了。 像缺乏同情和超愛冒險這類不恰當的個性， 在金融市場可能被認為是十分有利的。 一些研究者發現， 與刑事精神病患者相比， 高級企業管理者更有可能具備以下三種性格障礙中的一種（劇化， 自戀， 強迫）。 2010年， 研究人員研究了7個不同公司的管理發展計畫的203名參與者， 發現大約有4%的人符合診斷標準中定義的精神變態。 儘管沒有特定研究金融服務業的情況， 他們確實支援該觀念， 認為在企業和金融行業裡的精神變態者比普通人群中的多。

儘管如此， 但是那份聲稱金融服務行業的人員中10%是精神病患的評估， 正好是一份沒有基於任何科學研究的評估。 該評估忽略了一個重要的概念：精神變態並不是一個“開/關”的命題。

它是一個連續統一體中數值範圍所示， 從0到40.）有的人的分數並沒有達到該數值範圍的前25%， 他們不會被診斷為精神病患， 但是他們的操縱行為和漠不關心的行為會給周圍人帶來極大的痛苦， 這些人被稱為“近似精神病患”。 近似精神病患和真正的精神病患不同， 不是在類型方面， 而是在於他們無情、破壞性行為發生的頻率和強度。

調查研究顯示， 總人口中多達15%的人（大約4500萬美國人）具備“近似精神病患”的特徵。 如果事實上， 華爾街確實挑選那些表現出某種精神變態性格的人為其工作的話， 那麼假定金融服務業中至少15%的人是“近似精神病患”就很可靠了， （因此更容易出現欺詐， 欺騙和利己的操控行為。

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因此， 確實， 華爾街裡， 利己、無情、操控性的精神病患和近似精神病患可能占了相當大的比例。 確實， 對於評定投資銀行的“道德素質”而言， 這個事實可能相當重要。 但是， 這是不是一個新的現象則是另一個問題。 在當前嚴懲華爾街的熱情中， 我們不要忽略這樣一個事實：每100個人中有1個是精神病患， 每100個人中有15個是近似精神病患。 他們是丈夫， 妻子， 醫生， 律師， 教師和商店職員。