並非說要和同事生分, 在公司裡工好事, 當然要有走得比較近的、比較要好的同事。 如果在公司裡都沒有一個比較親近的同事朋友的話, 那你的人際關係是亟需改進的, 你的EQ(情商)看來不是很高。 我們所說的親密好友是指可以和同事做好友, 但請不要過於親密。 以下就是為何同事間不能過於親近的三大理由:
理由之一:容易受傷害
同事就是同事, 不是朋友, 如果你錯把同事當朋友, 那麼, 你有苦頭吃了。 交朋友, 除了志趣相投外, 忠誠的品格是最重要的, 一旦你選擇了我, 我選擇了你, 彼此信任、忠實於誼是雙方的責任。
小A剛參加工作沒多久, 見了本部門的同事就跟見了親人似的。 可不是嗎?大家每天一塊上班, 說著笑著就把活幹了;中午一起到食堂吃飯, 其樂融融就像一家人;晚上一干人等時而泡吧, 時而保齡, 時而蹦的。 真是相見恨晚哪!小A感歎, 誰說工作以後不容易交到朋友!既然是朋友, 自然無話不談, 尤其是發牢騷的時候。 變態的大老闆、偏心的二老闆;馬屁的他、無知的她,
理由之二:容易惹麻煩
吃一塹長一智, 小A發誓, 從此逢人且說三分話, 不可全拋一片心, 除非遇到同事中的真朋友。 慢慢地, 小A有了三五知己, 其中一位還是紅顏知己。 對方已為人婦, 自己也有談及婚嫁的女友,
理由之三:容易被誤解
經此兩役, 小A終於成長, 暗下決心痛改前非。 決心下了, 面上還不能露, 該吃飯吃飯, 該喝酒喝酒, 心說拉開距離也需要時間, 不能太明顯嘛。 忽一日, 原來走得近的一上司另有任用, 新任上司恰與其不睦, 想當然地認為小A不會與自己一條心, 百般刁難, 小A有苦難言, 撐了一陣, 終於落荒而逃。
當然, 並不是說要你不要相信人, 不要和人深交, 現代社會工作壓力總是感覺比較大, 同事間走得親近一些也沒什麼不好, 但“親近”的尺度請一定要記得把握好。
無論是工作還是私事, 請不要深入地和你的同事討論。 你可以和同學、發小、父母、另一半討論, 也許他們不一定能給你什麼好的建議, 但至少對你的關心不會牽扯到你的職業利益, 至少不會讓你情場職場皆失意……