你是為了工作而生活?還是為了生活工作?工作不該是生活的全部, 然而在現實生活中, 卻有許多的生活被工作佔據, 成為典型的“上班奴”, 來看看下面這幾種上班奴的特徵, 包括你在內嗎?
上班奴特徵之一:
工作不會讓你把握自己的命運, 恰恰相反, 去工作就是把命運交給別人掌控。
解決之道:職場是以權力為中心的, 權力越大的人就越能掌握你的命運, 所以要和擁有權力的人搞好關係, 這才是立身之道。
上班奴特徵之二:
你一定會遇到有背景有來歷的同事, 不管你做什麼都無法超越他們。
解決之道:有背景家世的人,
上班奴特徵之三:
需要你時人人對你很好, 不需要你時沒人答理。
解決之道:職場是一個交換利益的場所, 所有人進入這個地方, 都是為了獲得利益和交換利益。 大家都不是來交朋友的, 如果你對別人沒好處, 又怎麼會有人來搭理你呢?所以最好的狀態時讓自己變得對所有人都有用, 但卻又不會很容易被人利用。
上班奴特徵之四:
做人越好, 就越容易受欺負。
解決之道:職場裡, 所有人都是自私的, 因為大家都要攫取自己的利益。 如果你做人太好, 太無私的話, 你應得的利益就會被別人搶去, 你會持續不斷的受到自私者的起伏。 所以你可以不做壞人, 但至少要對人有所防備。
上班奴特徵之五:
不管你做得多辛苦, 始終都不會有人認同你。
解決之道:做的辛苦不代表就會得到認同。 因為上司有上司想要的結果, 老闆有老闆想要的結果, 他們不會看下屬是怎麼做的, 也不會看到別人多辛苦, 只會看這個結果對自己有沒有用。 所以, 要盡可能的把時間精力放在對上司有好處的事情裡, 這樣才能獲得認同。
上班奴特徵之六:
做得好不如說得好, 說得好不如誇得好。
解決之道:在職場裡,
上班奴特徵之七:
上司答應你的事情, 說變卦就變卦, 完全沒有信用。
解決之道:上司只會記得和他利益息息相關的事情, 與他無關的事情會被忘到九霄雲外去。 當初答應你, 是因為當初你對他有用, 現在變卦了, 是因為你的價值用完了。 所以, 最好的方式是把上司的利益和自己掛鉤, 然後儘快兌現好處, 拿錢時手一定要快, 拿到了的才是你的。
上班奴特徵之八:
每天為忙而忙, 與當初的理想越來越遠。
解決之道:老闆花錢雇你, 不是讓你實現你的理想, 而是讓你實現老闆的理想,
上班奴特徵之九:
你不想做小人, 但小人卻總能爬到你頭上。
解決之道:職場裡拼的不是人品, 而是權力。 你有道德有人品, 可是小人們卻會捧上司會討好上司。 最後你的人品沒有發揮作用, 而小人的權力卻可以讓他爬到你頭上。 所以, 你想要防備小人, 就一定要讓自己和權力綁在一起, 這才是最好的護身符。
上班族特徵之十:
你是上司的私人物品, 寧可閒置, 也不能讓別人用。
解決之道:上司的權力就是管理下屬,