話題一：私人生活
職場上風雲變幻， 環境險惡， 你不害人， 同時也不得不防人， 把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區， 輕易不讓公域場上的人涉足， 其實是非常明智的一招， 是競爭壓力下的自我保護。 同事畢竟還不是知己， 身處職場， 每個人都可能成為你的對手， 即便是合作很好的搭檔， 也可能突然變臉， 他知道你越多， 就越容易攻擊你， 你暴露的越多， 就越容易被擊中。
話題二：薪水問題
很多公司不喜歡職員之間打聽薪水， 因為同事之間工資往往有不小差別， 所以發薪時老闆有意單線聯繫，
話題三：家庭財產
無論是家財萬貫， 還是一貧如洗都不要當眾講這個話題。 不談這個話題也不代表你不坦誠， 坦誠是要分人和分事的， 從來就沒有不分原則的坦誠， 什麼該說什麼不該說， 心裡必須有譜。 就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟， 也沒必要拿到辦公室來炫耀， 被人妒忌的滋味並不好。
話題四：創業升職
在辦公室裡大談人生理想顯然滑稽， 打工就安心打工， 雄心壯志回去和家人、朋友說。 在公司裡， 要是你沒事整天念叨“我要當老闆， 自己置辦產業”， 很容易被老闆當成敵人， 或被同事看作異己。
