在職場生活中, 千萬不可以莽撞, 有些事情還是要講究技巧。 比如交流和溝通, 特別是跟領導相處, 一定要從細節做起。 那麼與領導相處要注意哪些細節呢?怎麼做才能讓領導更喜歡自己呢?
要察言觀色機靈一點
在公司或單位, 作為一名員工既要有過硬的業務能力, 還要懂得交往, 交流, 懂得觀看領導的反應, 當然不是為了阿諛奉承, 是讓自己知道該怎麼做, 別讓領導討厭自己, 機靈一點, 懂得替領導分憂, 也是員工應該做的事情。
保持個性不要失去自我
作為一名員工, 不能認為自己是員工, 在領導的面前就感覺低人一等,
服從第一
古往今來, 下級服從上級似乎是天經地義。 但當你將目光的聚焦于現實時, 桀驁不馴的“刺頭”卻不乏其人, 甚至每個人都有過刁難、衝撞領導的“驚險一刻”;同樣是服從, 領導的感受卻大相徑庭……世事紛芸迷人眼, 唯有服從是靈丹!
跳出窠臼, 脫穎而出
出差的過程除了工作, 還是一個絕好的展現自我的機會, 你的“獨角戲”因環境的變化而顯得尤為獨特, 此時, 上司會為你的絕佳表現喝彩, 並開始青睞於你。 很多時候,
尊重上司
上司之所以能成為你的上司, 必定有過人之處;而尊重別人才能贏得別人對你的尊重, 作為下屬, 最重要的原則就是尊重上級, 必須尊重上級的領導和決定, 努力獲取上級的信賴和理解, 並積極地參與其中。
與上司及時進行溝通
在工作中總是會碰到一些問題的或者在日常生活中總會存在一些誤解的,
信守諾言
如果你承諾的一項工作沒兌現, 他就會懷疑你是否能守信用。 如果工作中你確實難以勝任時, 要儘快向他說明。 雖然他會有暫時的不快, 但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。