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老闆怎樣能留住好員工 6招從心理上激勵員工得民心
全業務經營後,基層一線員工任務壓力驟升,加上考核力度的加大、人際關係的重新調整,越來越多的人精神壓力增大,甚至出現精神或心理的障礙。由於錯失心理援助的良機,有的甚至發生了不該發生的悲劇。作為負責任的...
2014-12-24 -
企業如何穩住新生代員工的心 3招抓住員工心理留住人才
隨著90後相繼畢業,越來越多的公司都湧進了90後大軍。面對這些新生代勢力,企業應該如何才能穩住這些員工的心,讓他們成為公司的主力軍呢?一、複合激勵制度90後的員工更注重的是工作帶來的成就,因此企業應...
2014-10-14 -
職場指南 職場菜鳥升職加薪的4大技巧
作為一名職場菜鳥,如何才能更上一層樓尤為重要。事業的進步也意味著酬勞的進步,因此一起來看看職場上對於菜鳥的一些指南吧。下面分享職場菜鳥升職加薪的技巧,其實想要有所成就也不是很難。一、平時多彙報既然是...
2014-10-08 -
牆壁顏色也會影響員工士氣 黃色讓員工鬥志更高昂
做為公司的領導和上司,應該知道顏色是會影響員工情緒和工作的。在五顏六色中,朋友們知道哪種顏色是最適合在辦公室裡用的呢?專家告訴我們,如果用黃色,那將是一個非常好的選擇。調查顯示,黃色是辦公室的最佳顏...
2014-08-21 -
職場心理學案例 2招教你如何跟老闆談加薪
如今物價飛漲,工資卻一直沒有漲,想要和領導談談加薪,卻不知如何開口。所以一定要掌握好職場心理學,下面就教你如何跟領導談加薪。一、職場心理學——如何跟領導談加薪單刀直入對於那種喜歡有話直說的領導,單刀...
2014-07-24 -
升職加薪人人想 十個心理妙招幫你增加升職機會
升職加薪,這是每個職場中人都希望的,那除了工作上的努力外,我們還能通過什麼方法來增加升職機會呢?今天,小編就從心理角度來解決大家的問題。1、你的目標Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的...
2014-04-19 -
三個減壓法 有效為員工減壓
差不多70%的美國人都有過這種體會:在工作日,有時會感覺胃部發脹、心跳加速、手掌潮濕、呼吸也變得很淺。 最近的一項調查顯示,工作壓力是精神緊張的第二大誘因,僅次於財務上的擔憂。我們大多數人都在竭...
2012-11-27 -
勞資矛盾:員工拒絕公司變革的真正原因
組織進行變革時,總有一些員工不是很情願地接受變革。這些員工中,甚至包括某些對工作有熱情、有能力輕鬆做出改變的人。除了不喜歡領導層的變革,不願意學習新的技能,還有什麼原因會促使員工抵制變革呢? 兩...
2012-10-31 -
除去漲薪,拿什麼來激勵員工?
激勵員工的能力是所有企業家應該具備的能力之一。談到激勵員工,領導者都會想到的是錢,但是員工的士氣並非都是靠錢來激勵的。尤其對一些初創企業來說,資金一般都十分緊張,甚至很多時候即便到企業破產,領導者...
2012-09-26 -
老闆超級愛發飆 員工怎麼辦?
沒有人會忘記愛發飆的老闆──這種老闆會向員工大喊大叫,讓他們感到無力,總是緊張不安,有時還會崩潰到哭出來。 賓夕法尼亞州山頂市(Mountaintop)Cornell Iron Works的首席...
2012-08-30 -
員工工作壓力太大 老闆該怎麼做?
職場中,一般將員工的工作行為風格劃分為以下幾種類型。 A型行為員工:放慢匆匆的腳步 他們說話像打槍,辦事風風火火,經常試圖在同一時間做好幾件事,爭強好勝,處處追求完美,做事慢的人讓他們很不耐煩...
2012-08-22 -
職場達人:超實用的升職加薪三大秘訣
具體是哪三大秘訣呢?它們比你想像的簡單得多。 【把你的鬧鐘撥快10分鐘】 遲到其實是一件讓人窩心的事情。要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時間,誰願意不吃早餐、不化個精緻的淡妝就出門,慌裡慌張...
2012-07-25 -
為什麼員工執行力差?可能與領導有關
企業家和員工的共同困惑:員工為什麼缺乏執行力?企業領導者往往將其歸因於員工,卻很少從自身尋找根源。其實,員工執行力不足,首先是企業家基於價值觀的領導力不夠;其次是因為企業高層目標追求各異,同床異夢...
2012-07-06 -
辦公室裡放點盆栽 員工工作效率高
室內植物佈置公司Ambius公司的技術總監、歐洲室內園藝聯盟主席Kenneth Freeman接受每日新聞的Sarah Montague採訪時稱,眾所周知,植物能改善人體健康狀況,從而影響員工工作...
2012-04-24 -
領導多和下屬聊 員工幹活更積極
領導和員工,似乎永遠是一對矛盾體。事實上,問題遠沒有這麼複雜,據美國“心理中心”網最新報導,領導多和下屬們聊聊天,手底下的員工幹活會更積極,而且請假缺勤率明顯減少。 以色列海法大學和荷蘭蒂爾堡大...
2012-04-17 -
職場中7種員工最受老闆待見
及時溝通。所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題、或者有了好點子,應該及時和你的領導和同事溝通交流。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。 工作高效。展示你超高的工作效率,絕對是讓老闆“...
2012-04-01 -
職場人升職加薪必備的心理對策
現代人的健康標準不再僅是四肢是否健全、生理是否正常,還要看心理是否健康。沒有一個良好的心理競技狀態,是無法實現職業理想的。目前隨著就業壓力的日益增大,就業方面的心理疾患也越來越引起人們的關注。 ...
2012-03-01 -
保你升職加薪的5個職場潛規則
一、不管坐什麼位置,都要保持學習的習慣 進入社會工作十年到十五年左右,會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為,這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗,工作也得心應手,但上面有比自己更資深的...
2011-12-05 -
老闆都喜歡的4種職場好員工
一、不管坐什麼位置,都要保持學習的習慣 進入社會工作十年到十五年左右,會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為,這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗,工作也得心應手,但上面有比自己更資深的...
2011-11-22 -
5種夢境喻示你就要加薪升職
夢見上司和自己洗桑拿泡溫泉 有性幻想的異性上司除外。這個夢印證的是上司和你的坦誠相見,在工作上面上司會將發展規劃都透露你知,因為上司已經把你當成業務骨幹,對你抱有相當大的期望,為了留住你,他會給...
2011-11-15