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求職:申請名企靠譜的七大策略
求職就是一場特殊的馬拉松,因為它只有終點,沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種: 七種捷徑助你求職 途徑一:網申 最常用的方式...
2010-03-15 -
準備簡歷請注意七個“不要”
節後求職高峰即將到來,人力資源專家提醒,準備簡歷,請注意七個“不要”: 不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善於抓要點,長度不要多於2頁A4紙; 不要把跟...
2010-03-15 -
2010年求職五大關鍵點(圖)
春節一過,新一輪的招聘高峰即將來到。目前為止,還有很多沒拿到滿意offer的人,在此為大家提供一些建議: 1.調整心態,機會依然很多 心態很重要,現在沒拿到offer沒關係,3、4月份依然有求...
2010-03-11 -
警惕求職面試八大心態病毒
求職不當衝擊著很多正在找工作的人,他們不但找不到工作,還迷糊著繼續在找工作的路程中奮鬥,其實求職避免了一些因素能達到一步到位的效果,我們總結了以下幾點客觀因素,僅供盲目求職者參考。 病毒一:求職...
2010-03-09 -
準備簡歷請注意七個不要
節後求職高峰即將到來,人力資源專家提醒,準備簡歷,請注意七個“不要”: 不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善於抓要點,長度不要多於2頁A4紙; 不要把跟...
2010-03-04 -
中年人成功求職的秘訣
找准突破口 同事老張,原來在單位幹過工會主席,能寫會說。買斷工齡後,夾在大學生中在人才市場找門路。遭遇了奚落和白眼後,老張調整了思路,專找招聘單位的冷門作為突破口。得知一家企業要招聘辦公室主任,...
2010-02-26 -
大學生求職面試謹防五大硬傷
最近,部門招聘實習生。自己充當了一把面試 官,應聘者以中央財經大學學生為主。 面試 若干人,結合自己曾經的求職經歷,建議應屆生求職謹防五大硬傷: 一、 簡歷 中主次不分 很多 簡歷 ,內容龐...
2010-02-16 -
女性求職 敏感問題巧回答
女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那麼,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題1:你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎? 這...
2010-01-02 -
求職別做四種動物
鴕鳥者:提高責任感最重要 鴕鳥遇到危難時將頭埋藏在沙土之中,眼不見心不煩。胡逸說的“鴕鳥”指的是對就業有畏難情緒的學生,他們在心理上還尚未畢業。 求職存在畏難情緒,是一種不敢承擔責任的表現。年...
2009-12-04 -
求職時太實誠 讓人覺得不自信
從以往經驗看,很多求職者參加了幾十場招聘會,投了上百份簡歷,卻連一次面試機會都沒得到,白白浪費了時間和精力。 “如何做“抓人”簡歷”優點、亮點要躍然紙上 多數用人單位招1—2個名額都會收到幾十...
2009-11-27 -
你的簡歷能讓HR看上兩分鐘嗎
製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。資料顯示,HR閱讀每封簡歷的時間相當有限,花15秒進行簡歷的粗略流覽,而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見,簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個...
2009-11-19 -
女性求職的4大敏感問題
女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那麼,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題一、你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎? 這...
2009-11-09 -
求職信的經典寫作技巧
1. 使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。 2. 定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公...
2009-11-04 -
哪種求職者最容易被拒絕
開口言錢者不要 報酬不是不可以問,但得講究時機和氛圍。如果剛一交談,就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,會讓對方感到很不舒服。 糾纏不休者不要 招聘都遵循一定的流程,說幾時給消息就幾時給,...
2010-11-19 -
求職面試遭意外 HR支招應對法
1.面試遲到了怎麼辦? 雖然我一直建議面試要算足路上時間,提早出門,但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到,要學會調整心態,不要總想著“這下完了”,更不要打道回府放棄面試。同時,當預見到自己有...
2010-10-20 -
世界500強企業HR最愛的簡歷
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷,希望對畢業生求職有所參考。 簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層...
2010-09-29 -
你是易被拒絕的求職者嗎?
無論你自認為多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。 開口言錢者不要 報酬不是不可以問,但得講究時機和氛圍。如...
2010-09-02 -
求職寶典:好的第一印象是這樣產生的
不論你參加何種類型的面試,以下的建議可以說是百試百靈,馬上為你送上成功大補丁。 不管面試的類型設計得如何科學,讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興...
2010-08-25 -
兩秒鐘抓住HR眼球:做好簡歷標題
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,流覽時...
2010-08-23 -
給求職面試者們的三個忠告
面試是踏入職場的第一步,成功與否決定你以後的發展道路。 你是找工作不是發傳單 現在很多學弟學妹在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢,而且大多還是石沉大海。 要知道工作不是戀愛,倒更...
2010-08-16