簡歷是求職者常用的一個工具。 在畢業生的求職過程中， 簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。 下面從HR的角度談談如何寫簡歷， 希望對畢業生求職有所參考。
簡歷最重要的是要有針對性。 這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己， 寫出自己在大學的亮點。
寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍， 寫下有亮點的事情。
如成績優秀， 獲得過獎學金或者獲得過什麼競賽獎勵等；如參加過學生會工作、學生社團工作，
然後根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。
打個比方， 如果是應聘技術型的工作， 重點是要突出你的專業成績、實踐能力、團隊精神等。 簡歷上應該體現你的專業成績， 曾經做過的與應聘崗位有關的專案及所取得的成績， 或在專業刊物上發表的論文；另外， 也可以稍加一點你參加的社會活動， 表現你的團隊合作精神。 如果是應聘銷售類的工作， 重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。 簡歷上應體現你的社會活動業績，
