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求職別做四種動物

鴕鳥者:提高責任感最重要

鴕鳥遇到危難時將頭埋藏在沙土之中, 眼不見心不煩。 胡逸說的“鴕鳥”指的是對就業有畏難情緒的學生, 他們在心理上還尚未畢業。

求職存在畏難情緒, 是一種不敢承擔責任的表現。 年輕人應該學會挺胸走下去, 困難就會被嚇走, 心理才會成熟。

蠻牛類:首要瞭解自己

胡逸解釋的“蠻牛”是指有些“一根筋”的人, 不動腦筋, 瞎出力氣者。 這類人凡事應三思而後行, 有勁使在關鍵處。 凡使蠻牛勁者最需要的是認清自己, 學會發揮積極因素。

狗熊類:把眼光放長遠, 做好規劃

“狗熊”是指對職業沒有規劃,

不喜歡就換工作。 現在的大學生求職沒有長遠規劃, 換工作就像換衣裳, 結果, 越換越不順心。 其實, 你的才華還沒有完全展示就換單位, 白白耽誤了自己的時間, 還失去了升職、加薪的機會。

刺蝟型:多些包容, 少些嫉妒

“刺蝟”的心態就有些極端, 總抱怨自己被大材小用, 對領導很敵視。 人們很少以刺蝟為寵物, 是因為它一身的毛刺, 使人望而卻步。 刺蝟型人往往不招人喜歡, 他們心胸狹窄, 朋友少, 易患有社交焦慮。 這類人要少一些憤世嫉俗, 多一些包容。

無論是哪種求職者, 只有先瞭解自己, 才不會盲目就業。

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