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職場心理學 5類人不宜深交
1、交淺言深者 初到公司，可以透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾...
2011-11-21 -
職場心理：進入上司信任圈還是做在野黨？
職場也是個人際圈。想想在你的人際圈中和你關係密切的人，你為什麼與他們關係密切？其實無外乎六點：瞭解、互動、關心、信任、依賴、承諾。 按理說周文遇到的是一個機會，是與領導進行了私密資訊的共用從...
2011-11-10 -
職場心理：如何面對老闆偏心？
偏心是一個寬泛的概念，是指某種行為未能一視同仁地施用於全體員工，且能讓接受方非公平地獲得好處。偏心行為有時候顯而易見，比方說，你的上司又把一件美差給了和他是校友的初級助理。但有一些偏心行為是很難看...
2012-08-08 -
緩解職場心理疲勞 5招搞定
第一招：換個角度看世界 我們之所以不能沉浸在某一特殊時刻所發生的事情中，關鍵在於過多地關注一些利益攸關的目的，而忽略了去發現和欣賞許多美好的東西。趕車上班，與其為那一個多小時的上班車程而憂心忡忡...
2010-06-28 -
年輕女性留意五個職場心理
女性是特別敏感的群體，從而導致很多女性容易患上心理問題，其實許多的時候女性內心都埋伏著心理的誤區，因為身邊的環境，工作的壓力，一步一步地把女性引導到一個錯誤的地帶。 現代心理學家的研究認為，女性...
2010-06-22 -
生活中十四項萬能心理定律
以下是十四項心理定律，你可以應用它們在任何的領域裡。無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和定律。 1、堅信定律 當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最後就會變成事...
2009-04-16 -
職場心理：穿著表現出你的心理
一個人的是什麼樣心理可以從平常的穿衣上看出來的。你在平常買衣服的時候喜歡緊身的還是寬鬆的？職場中的你又穿什麼樣的衣服？下面就由我們的小編為大家介紹一下關於不同衣服代表的不同心理吧。領口緊、系領帶。很...
2014-03-15 -
職場心理：同事之間莫問前塵往事
現代公司猶如店鋪，人來人往，進進出出，與你同事的人們有可能在這裡做了五年以上，更有可能換過五家公司。對於你身邊的同事，你真的很想瞭解他們嗎？和同事朝夕相處，無論有心還是無意，你必定會聊起別人的前塵往...
2014-02-26 -
職場心理：跳槽前要避免4個心理誤區
新一年的開始，有很多人都開始嘗試跳槽，希望能夠尋找到更適合自己的工作。但是，跳槽卻讓不少人特別失望，主要是心理誤區引起的。針對跳槽問題，心理專家提醒，跳槽前不要陷入心理誤區。我們一起來瞭解一下吧。衝...
2014-02-20 -
每天學點職場心理學 女性話太多小心影響升職
幾乎每個單位的辦公室裡總會有那麼幾個多嘴的女職員，通常我們遇到她們可以理解為她們的性格很開朗。不過，在有些時候，女性話多的朋友們千萬要記住，不該多話的時候插嘴，最直接影響到的就是你的升職問題。一起看...
2014-02-12 -
職場心理：跳槽前務必做好8個準備
頻繁的離職跳槽對個人的職業生涯毫無益處，但是，倘若真的到了不得不跳槽的時候，人們就應該做好準備，而不是盲目行動。跳槽前到底要做些什麼呢？以下是心理專家給出的建議。1、保持積極的心態這也不是對自己採取...
2014-02-08 -
職場心理學知識 每天工作6小時更高效
如今，上班族們每天花在工作上的時間越來越多，一周工作時間可能遠遠超過40個小時。據美國《石英》雜誌12月12日報導，美國科羅拉多大學博爾德分校的一項研究顯示，每天工作6小時才是最佳的工作時間。加班導...
2014-01-06 -
職場心理：最受歡迎求職者應具有的特質
每個人都基本需要走上的一條道路就是要找工作。在工作中我們需要面對的是一個公司的獵頭。很多人在找工作的時候總是發現自己事事不順，這其中的原因也許和自己有很大的關係，只要自己小小的轉變一下，就會取得不同...
2013-12-22 -
職場心理：只有笨員工才會不相信上司
現實很骨感，生存很艱難。爭機會、爭資源、爭加薪、爭上位，職場競爭的殘酷性被迅速放大，許多職場人即使心力憔悴也不敢停止拼殺，怕自己不爭就永無出頭時。心理學家認為缺乏安全感的心理成因是缺乏信任感。從這個...
2013-12-08 -
職場心理：不和善沒關係 如何管理衝突與氣憤？
許多人活在無法拒絕當好人的陰影中，心理學家兼管理顧問布瑞克在《不當好人沒關係》一書中，呼籲這些習於取悅別人的“好人”，採取行動，為自己活！鄰居的阿蓮今年要考大學，她一直對文學有興趣，希望能讀中文系，...
2013-09-24 -
容易“自毀前程”的12個職場心理
職場生涯中一個好的心態與做事態度是很重要的，心理直接影響行為，如果沒有一個積極客觀的心態，很容易隨著自己的性子走進錯誤的道路。下面小編給大家分享職場生涯中十二個致命想法，這十二個想法足以毀了你的前途...
2013-07-10 -
職場心理：教你怎樣改變職場黴運
職場“心理奴隸”的5種類型和防治方法 “註定失敗”的奴隸 這種類型的“心理奴隸”缺乏自我意識，認為自己很渺小，無法真正看清自己。他們經常抱怨“我沒有好機會”、“我將會失敗”、“周圍的人都在跟我...
2012-12-24 -
幾大有缺陷的職場心理行為模式
每個人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高級主管還是基層員工。 狂妄、專制、完美主義 他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業則免談，否則就自立門戶。進...
2012-12-10 -
10大職場心理比高薪更重要
1、你的目標 Yogi Berra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計畫。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計畫， 而且要專注於這個目標。如...
2012-12-07 -
職場心理：幫自己建一個別人拿不走的身份
以十年一輪來看，假設你現在二十歲，如果照自己這樣的過法，想一想自己三十歲會是什麼樣子？你希望是這個樣子嗎？如果不是，你該做怎樣的及時改變？你想成為怎樣的人？想一想自己三十歲會是什麼樣子？你希望自己的...
2013-05-28
