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必讀的職場心理學 5個壞習慣最易讓你丟飯碗
人非聖賢，孰能無過？每個人都或多或少有些壞習慣。一些平時無傷大雅的壞習慣，也許會給你的職場生涯帶來負面影響。美國“福布斯”網站近日邀請多位專家，總結出可能讓你丟掉工作的5個壞習慣。5個壞習慣最容易丟...
2016-05-26 -
職場心理學 不可不知的10個職場潛規則
職場的水是相當深的，尤其是在一些大型公司當中，不但競爭十分激烈，而且還存在一些不為人知的潛規則。那麼，職場都有哪些潛規則？第一條 必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人...
2016-05-13 -
職場心理學 8個離職理由讓別人無法抗拒
每個人辭職總有一個理由，一個員工要辭職，領導總會要求提交一個離職的原因。我相信每個人的辭職理由都不相同，可惜的是好象還沒有看到過離職原因怎麼寫的匯總文章。沒原因就想辭職？主管人力資源的經理們是不會放...
2016-05-02 -
職場心理學 “三省吾身”在職場輕鬆生存
職場上的人際關係十分微妙複雜，稍有不慎，就會陷於被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行為，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關係，不失為一個增強生...
2016-04-24 -
職場心理學 13招做個快樂的職場女人
重塑自信自卑是工作最大的敵人，所以你要做的第一件事是尋回自信。拿出當年你在大學裡參加辯論賽時的玉樹臨風，參加卡拉OK比賽時的風姿綽約，還有參加百米跑比賽時的颯爽英姿，告訴自己：我永遠是最棒的！改變形...
2016-04-01 -
職場心理學 為什麼上班族週三心情最低落
傳統觀念認為，上班族在經歷了週末的休息和娛樂後，週一突然上班會使人們情緒低落，無限壓抑。但根據心理學家的最新研究，週三處在一周工作日的正中間，上一個週末的快樂已經遠去，而下一個週末還沒有到來，此時人...
2016-03-31 -
職場心理學 如何才能夠提高應聘成功的幾率
在求職的時候，第一步就是投出簡歷，一份優秀的簡歷有助於增加自己應聘成功的幾率，它是你與雇主第一次見面給雇主的印象，在雇主對你一無所知的情況下，簡歷就是你的名片，但是什麼樣才是優秀的簡歷呢？一份優秀的...
2016-01-12 -
職場心理疲勞 白領為什麼經常喊累
俗話說職場如戰場，在競爭壓力跟工作壓力巨大的職場，白領長期處於高度緊張的狀態，他們經常喊累其實並不是身體勞累，更多的是心理勞累。那麼白領們該如何去調節心理的疲勞呢？1、精神不足白領的累多數是由於缺乏...
2015-12-12 -
職場心理學 對抗慵懶心理試試2絕招
在我們生活中每個人都有懶惰心理，但是在於我們如何去改變自己了。因為懶惰在任何時候都會給別人留下不好的印象，在職場中更是如此。你知道構成這種懶惰心理的原因嗎？下面就由我們為大家介紹一下造成懶惰心理的這...
2015-12-07 -
每天學點職場心理學 職業規劃要做好兩個方面
兩個高考成績不相上下的同學，因為大學就讀的專業不同，畢業後的人生際遇有著天壤之別。選擇一個好的、適合自己的專業，對高考考生來說，是一件至關重要的事情。選擇專業應先做職業規劃，讀大學一定要有明確的目標...
2015-12-06 -
職場心理學 職場中最重要的5類人
很多職場新人都談到了工作經驗的問題，似乎招聘公司不給你機會，你就沒辦法獲得必要的工作經驗，其實也不一定，教你如何在最短的時間內累積工作經驗，提高工作效率。想要在最短的時間內累積到工作經驗，就要明白量...
2015-11-30 -
職場心理學 5招讓升職加薪變得更簡單
同樣是工作5年，有人年年加薪，順利地從員工做到總監，還有人工資和職位都在原地踏步。從管理者的角度來看，做到下面5點，才是值得重用的好員工。1。職業目標清晰。不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的...
2015-11-29 -
職場心理學 15招讓你滿滿正能量
無論處於什麼環境，只要你擁有自信，你就有成功的希望，所以，認識自己，保持良好的狀態，你就會順利一些，這樣自然在日益激烈的競爭中處於優勢的地位。1、你不是一座孤島，你必須和世界聯繫起來才會變得精彩。2...
2015-11-29 -
職場心理學 內向求職者如何克服害羞心理
求職的人在面試中這尤為重要。事實上，內向的人比起外向的人更應該表現出高度的自信。但是不論那對你來說有多困難，你都必須克服害羞的感覺，迅速去和人們熟悉起來。那樣你才能向面試官傳遞正確的資訊。以下是為那...
2015-11-19 -
職場心理學 5大方法讓你在職場不可替代
在這瞬息萬變的時代，沒有任何一家企業敢保證可以永續經營。把視野往外看，也會發現外面的機會愈來愈多。那麼，如何在崗位上做到不可代替呢？來看看下面幾種方法。一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣。一般進...
2015-11-18 -
職場心理學 頻繁跳槽反越跳越低
很多職場中人會頻繁跳槽，以選擇最好的工作崗位，很多人因為暫時工作的不適應，失去了新鮮感而跳槽，適當的跳槽確實有很多的好處，可以幫助你保持工作的新鮮感和熱情，但是頻繁的跳槽可能給你的職場生活帶來很大的...
2015-11-15 -
職場心理學 如何制定合理的職業規劃
事業對於我們每個人來說都很重要，而且大家都希望自己的事業發展能順利而且成功，想達到這個目標，我們就需要為自己製作一份完美的職業規劃，那麼，如何制定合理的職業規劃呢？學會瞭解自己1、瞭解自己的才幹：一...
2015-11-08 -
職場心理學 頻繁跳槽或會越跳越低
很多職場中人會頻繁跳槽，以選擇最好的工作崗位，很多人因為暫時工作的不適應，失去了新鮮感而跳槽，適當的跳槽確實有很多的好處，可以幫助你保持工作的新鮮感和熱情，但是頻繁的跳槽可能給你的職場生活帶來很大的...
2015-11-06 -
職場心理學 5招教你應對假日綜合征
什麼是假期綜合症呢？對於一些人來說，繼續後面的工作和生活不像聽起來那樣簡單。新年季就像情感過山車一樣，最後都會由高到低，無情地敲打你的心。也許是因為過度放縱而內心上覺得自責，或者還有願望沒被滿足，再...
2015-11-04 -
職場心理學 盤點職場中最重要五類人
職場中最寶貴的是經驗的累積，不管找工作還是做事。在職場中這五類人群，能夠幫助自己快速的進入職場。那麼，是哪五類人群呢？很多職場新人都談到了工作經驗的問題，似乎招聘公司不給你機會，你就沒辦法獲得必要的...
2015-10-28
